近年来，我国实施积极的就业政策，就业岗位有了一定增加，但结构性就业矛盾仍然十分突出，一边是大量岗位无人问津，一边是大量劳动力找不到活干。要解决结构性就业矛盾应该做到
①发展经济，创造更多的就业岗位
②完善就业制度，政府统筹安排就业
③深化改革，完善市场化就业机制
④劳动者转变就业观念，提高职业技能
①发展经济，创造更多的就业岗位
②完善就业制度，政府统筹安排就业
③深化改革，完善市场化就业机制
④劳动者转变就业观念，提高职业技能
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
更新时间：2018-12-01 22:01:28
|
【知识点】 新时代的劳动者
相似题推荐
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】某地区采用工资集体协商制度，即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（ ）
①提高了劳动者的竞争意识
②是实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
①提高了劳动者的竞争意识
②是实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利
④体现了劳动关系双方当事人的意志
| A．②③ | B．①④ | C．①② | D．③④ |
您最近半年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐2】我国《人力资源市场暂行条例》白2018年10月1日起施行。《条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。《条例》相关规定有利于保障劳动者
| A．选择职业的权利 |
| B．取得劳动报酬的权利 |
| C．平等就业的权利 |
| D．享受社会福利的权利 |
您最近半年使用：0次
