【推荐2】2020年我国交出一份优异的就业成绩单:城镇新增就业1186万人，重点群体就业保持稳定，十四五时期我国将继续实施好就业优先政策。我国政府高度重视就业的原因有（       ）
①劳动者就业是解决我国一切问题的基础和关键
②就业是实现劳动者主人翁地位和平等就业的保证
③重视就业工作，是维护劳动者权利的体现
④努力扩大就业，有利于提高低收入群体的收入水平

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐3】近两年，受互联网浪潮的冲击，中国灵活用工步入爆发期。区别于传统固定全职用工模式，灵活用工模式是企业基于用人需求的波峰波谷，灵活地按需雇佣人才，双方不建立正式的全职劳务关系。兼职、自由职业、劳务派遣等，都可以纳入这个范畴。这种模式

A．随着经济发展将逐步取代传统的固定全职用工模式

B．有利于企业开展诚信经营，树立良好的信誉和形象

C．使劳动者能够更自主地选择职业，充分实现自身价值

D．能够降低劳动者与用人单位之间产生劳动纠纷的风险

【推荐1】“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障，劳动工伤无赔偿”经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是(　　)

A．劳动者依法享受的权利和履行的义务

B．实行劳动合同制度，依法签订劳动合同

C．劳动者积极提高自身的维权意识

D．劳动者要增强自身的素质和技能

【推荐2】近年来，生产安全事故频频发生，一些企业负责人没有把维护职工生命安全放在第一位，突击蛮干，甚至进行奴役性生产。这种做法损害了

A．劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

B．劳动者享受社会保险和福利的权利

C．企业的市场主体地位

D．平等就业和选择职业的权利

【推荐3】2020年11月24日，习近平在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术、技能水平。之所以要求劳动者终身学习，是因为（       ）

A．就业是民生之本，终身学习才不会失业	B．劳动者在生产力发展中起主导作用
C．提高技能是劳动者的基本权利	D．劳动者要养成善于学习、勤于思考的习惯

【推荐1】2019年智博会期间，重庆数字经济产教融合人才发展联盟正式成立。该联盟将围绕人才引进、人才入口建设、人才梯队建设等方面展开工作。注重人才培养，是因为（　　）
①劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用
②人才是先进生产力的集中体现和主要标志
③人才是经济社会发展的重要资源
④劳动者的权利和义务是统一、不可分割的

A．①②

B．②③

C．①③

D．③④

【推荐2】2017年1月18日,有6名华为公司的前员工因涉嫌将公司内部资料泄露给竞争对手被依法批捕。这警示劳动者

A．必须依法签订劳动合同	B．必须自觉履行劳动义务
C．必须完善劳动法律法规	D．要采取一切手段和措施,保护自己的利益

【推荐3】以下关于消费者维权，正确的说法是

A．请求消保委调节是维权的必经程序	B．行政管理部门的调解具有法律效力
C．提请仲裁机关仲裁是维权的最终途径	D．与经营者协商和解是最普遍的方法

【推荐1】许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明
①实行劳动合同制是必要的　     
②签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益　
③农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败
④劳动合同与每一个劳动者息息相关

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④

【推荐2】年满17周岁的小华受雇于某直播平台做化妆品推销，2022年“双十一”当天，该平台举办化妆品有奖销售活动，对下订单并完成付款的前30名消费者，以退运费的方式对其进行免单。小华在核实中奖名单时发现平台编造虚假中奖者订单信息，内定中奖名额。小华与平台交涉未果，却被平台以缺乏推销能力为由解除劳动合同，双方发生劳动争议。在本事件中（     ）
①该直播平台的有奖销售行为构成不正当竞争
②小华作为限制民事行为能力人，若提起劳动争议诉讼，应由法定代理人代理
③小华若要维权应首先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
④该直播平台的有奖销售活动侵犯了消费者的知情权

A．①②

B．③④

C．②③

D．①④

【推荐3】2012年1月5日，北京发布条例指出，从今年开始，职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措   （     ）
①体现了社会主义制度的本质要求                 ②扩大了劳动者维权的途径
③是劳动者维护权益的基础                           ④要求劳动者依法树立维权意识

A．①②

B．①④

C．③④

D．②③