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题型:单选题-单题 难度:0.4 引用次数:77 题号:12413562
纵观中国古代用人制度,其选拔范围在不断的走向扩大和开放,逐渐由统治阶级内部选拔发展到向全社会开放。这一趋势源自中国
A.重视教育培养出大量人才B.巩固专制统治的现实需求
C.儒家倡导的公正公平思想D.社会进步推动政治的开明
【知识点】 教育与选官用人

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【推荐1】春秋时期,大多数诸侯国对逃离母国来本国避难的贵族子弟或大夫给予任用,当时对避难者依才任官最多的晋国,形成了“虽楚有材,晋实用之”的局面。由此可知,当时晋国
A.有意于削弱他国力量
B.致力于实现变法图强
C.贵族政治遭到了削弱
D.宗法体制已全面崩溃
2019-03-24更新 | 182次组卷
单选题-单题 | 较难 (0.4)
名校
【推荐2】历史学家顾颉刚曾着手编纂《国史讲话》,在其编纂计划中提及:“主于把人类的活动的状态,拣取最精彩的部分,作亲切的描写,避去呆板的叙述;……所拣取的故事必要能表现‘时代精神’……指示进化的路径,排斥复古观念。”该计划最有可能写于
A.19世纪四五十年代B.19世纪末期
C.20世纪二十年代D.20世纪中期
2022-03-16更新 | 333次组卷
单选题-单题 | 较难 (0.4)
名校
【推荐3】王勋成在《唐代铨选与文学》中写道:“及第举子有了出身,成了吏部的选人后,仍不能即刻授官,得先守选数年。如进士及第守选三年,明经(明二经)及第守选七年……在唐代,进士及第不守选即授官,可以说是没有的。”由此可见,唐代这一做法
A.违背了科举考试的公平性B.保障了官僚队伍的质量
C.推动了选官体制渐趋完善D.提高了官员的文化水平
2021-05-05更新 | 281次组卷
共计 平均难度:一般