选官用人乃国之大事，在我国漫长的封建社会里，统治者不断探索和完善选官制度。其中魏晋南北朝时期采用的主要选官制度是 （ ）
| A．察举制 | B．九品中正制 |
| C．科举制 | D．恩 荫制 |
更新时间：2016-11-21 14:34:29
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【推荐1】魏晋南北朝时期，门阀世族控制了选官制度，遂使“上品无寒门，下品无势族”。这反映当时
| A．官僚政治有待于进一步完善 | B．门阀世族完全垄断国家政权 |
| C．贵族政治具有明显的进步性 | D．九品中正制选拔出合格人才 |
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【推荐2】梁武帝在优待士族的同时，又称在选官过程中“虽复牛盐军肆寒品后门，并随才试吏，勿有遗漏”“用人殊重，简以才能，不限资地”。这些做法
| A．瓦解了传统的人才选拔制度 | B．进一步激化了统治阶级内部矛盾 |
| C．便于庶族地主参与国家治理 | D．削弱了封建国家政权的统治基础 |
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【推荐1】人才的选拔与官吏的任命直接关系到政权的巩固，历史上选官和用官制度的变化给我们带来了深刻的启示，下列选官和用官制度出现的先后顺序是
①科举制
②察举制
③九品中正制
④禅让制
①科举制
②察举制
③九品中正制
④禅让制
| A．④①②③ |
| B．④②①③ |
| C．①③④② |
| D．④②③① |
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名校
【推荐2】“世胄蹑高位，英俊沉下僚。地势使之然，由来非一朝。”造成这一社会状况的制度原因是
| A．分封制 |
| B．察举制 |
| C．九品中正制 |
| D．科举制 |
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