中国改革前的企业领导体制是“党委发号召，厂长做报告，代表举举手，工会跑龙套”，一些不大懂经济、技术和管理的干部掌握着企业的决策权和指挥权；1984年，实行厂长负责制后，厂长作为企业的主要负责人和法人代表，对企业的全部经济活动负责，全面领导企业的生产经营管理工作。这一改变（ ）
| A．加快了城乡经济发展 | B．推动了对外开放向纵深发展 |
| C．扩大了企业的自主权 | D．促进了市场经济体制的确立 |
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更新时间：2023-04-08 16:17:42
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【知识点】 城市经济体制改革
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【推荐1】1980年，浙江省某县一衬衫总厂开始打破“铁饭碗”和"大锅饭"，进行全面改革，从而由一个濒临破产的县级小厂成为省一流企业。而力主改革的时任厂长却成为了一个不太受欢迎的人，甚至部分老工人向省里写告状信。这反映了（ ）
| A．社会主义市场经济体制有待完善 | B．对外开放的力度仍有待加强 |
| C．经济体制改革需进一步解放思想 | D．产业结构调整引发利益冲突 |
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【推荐2】1992年10月，山东省诸城市国营电机厂的职工提出了企业改制方案，其内容为：“将企业净资产平均出售给每一位员工，国有土地使用权不入股，让企业有偿使用。”诸城市政府将之总结核定为“人人持股、平均持股”的股份合作制方案，准予实施，并在全市推广。这一做法（ ）
| A．助推了区域经济结构的优化 | B．落实了建立现代企业制度的政策 |
| C．顺应了经济体制改革的潮流 | D．表明政府对企业的管理逐渐加强 |
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