【推荐1】阅读材料，回答问题。

材料   唐、宋时期，科举制度正当发展成熟之初，当时的政治环境也比较宽松，从而形成了中国古代文化发展的一个黄金时代。儒家学说在中国历史上地位的升沉演变，跟科举制度的发展演变正是同步的。平等竞争的科举考试以及它所体现的对教育的重视、对知识文化的崇尚、对贵族倾向的排斥，它所促成的政治组织的完善等等，都相当接近于近代社会的价值取向。然而，这一切又与封建专制政治和封建经济基础完美地互相适应，从而保持了整个社会形态的凝固式长期稳定。

——摘编自金诤《科举制度与中国文化》

根据材料，提炼出一个观点，并结合所学知识进行阐述。（要求：写出观点，观点合理、明确，史论结合。）

【推荐2】阅读材料，完成下列要求。
一场历史辩论会正期待着您的积极参与。
辩题：科举制是否有利于选拔优秀人才（正方：有利于；反方：不利于）。
参考史料：“科举之制始于隋，盛于唐，经宋、元、明、清，至清末方废除。”隋唐是肇始期，两宋臻于完善，科拳制度的黄金时代到来了。取士不问家世，一切以程文为去留，三岁一贡，发解、省、殿三级考试，锁院、糊名、誊录，分科取士以进士科为主，制度齐备，充分体现了科举的公平合理精神。此后辽金元三朝，科举一度陷入低谷。明洪武三年诏告天下，特设科举，“非科举者，毋得与官”。明清两代科举承宋元定制，且逐渐僵化腐化。八股文定于明初，备于成化，如果说最初仍有积极意义，日久则禁锢人心、窒息社会、愚民误国了。
——摘编自周宁《废除科举百年祭》
根据参考史料并结合所学知识，辩论“科举制是否有利于选拔优秀人才”。（要求：正方、反方任选其一；思路清晰；史实准确；史论结合，150字以内。）

【推荐3】阅读材料，完成下列要求。
材料     有历史学者为阐明人力资源控制对古代中国集权强化的重大影响，引用了如下公式： 集权强化=人力资源控制x（机构完备+政策调整+君王修为），这一公式表明，有效控制社会的人力资源，对中央集权的强化与稳固有特殊意义。
——摘编自陈长琦《中国古代国家与政治》
运用古代中国的相关史实，对上述公式进行探讨。（说明：可以就公式中人力资源对古代中国集权的强化与稳固的重要意义进行论证，也可以对公式进行修改、补充、否定或提出新的公式，并加以论述，要求观点明确、史论结合、史实准确。）