材料   “文化大革命”结束以后，企业管理体制改革问题就提出来了，当时经济问题的症结集中表现为企业效率的低下。因此政府提出要“搞活企业”，基本的思路是“放权”。1979年国务院正式印发《关于扩大企业经营管理自主权的若干规定》等五个文件。随后各地各部门组织试点。1987年国务院决定在全国普遍推广承包经营责任制。1988年2月，国务院发布《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，进一步推广承包制。但在承包经营之下，国有企业经营困难依然存在本来期望企业自负盈亏，结果往往是“厂长负盈、银行负亏、政府负责”。1993年11月，中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：“建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向。”一个月后，全国人大常委会通过《公司法》，为建立现代企业制度提供法律依据。

——据萧冬连《国有企业改革之路：从“放权让利”到“制度创新”》

材料一   1889年，两广总督张之洞从英国预购炼铁机炉。有人提醒，先要确定煤铁质地才能配置合适的机炉，张之洞认为不必“先觅煤、铁而后购机炉”。张之洞调任湖广总督，购得大冶铁矿，开始筹建汉阳铁厂，由于找不到合适的煤，耗费六年时间和巨资，仍未能炼出合格的钢铁。盛宣怀接手后，招商股银200万两，并开办萍乡煤矿，但由于原来定购的机炉不适用，依然未能炼出好钢，只得贷款改装设备，才获得成功。通过克服种种困难，汉阳铁厂成为中国第一家大型的近代化钢铁企业，1949年后收归国有。

——摘编自《中国近代工业史资料   》

材料二   工业化的速度首先决定于重工业的发展，因此我们必须以发展重工业为大规模建设的重点。在“边打，边稳，边建”的方针下，就要求我们集中力量而不是分散力量去进行基本建设，要求我们以有限的资金和建设力量，首先保证重工业和国防工业的基本建设，特别是确保那些对国家起决定作用的，能迅速增强国家工业基础与国防力量的主要工程的完成。我们必须在五年内基本上完成鞍钢等大工业基地的建设，并开始新的工业基地的建设，以此来发展我国的五金、燃料、机械、电力工业与国防工业，使1957年的工业生产比1952年提高一倍到二倍半。

——摘自《中共中央关于编制1953年计划及五年建设计划纲要的指示》

材料三   1978年的中国企业是一幅怎样的景象？也许我们从外国人眼中能看得更真切一点。美国记者马修斯在中国工厂观察记中写道：“当我走进一个车间的时候，有三名女工正在同旁边桌上的另外三名女工聊天。在我逗留的几分钟里，只有一个女工干了活……去年，全厂85%的工人都增加了少量的工资，对很多人来说，是10到20年来第一次增加工资。”一位日本记者发现重庆炼钢厂使用的机械设备全都是20世纪50年代以前的，其中140多年前英国制造的蒸汽式轧钢机竟然还在使用。《读卖新闻》记者写道：“日本的集成电路工厂干净得一点灰尘也没有，相比之下，上海这家工厂简直像马路工厂。上海内燃机研究所的31名技师，平均年龄是56岁。”

——摘编自吴晓波《激荡三十年（中国企业1878-2008）》