2 . 1984年，石家庄市造纸厂职工马胜利请求承包亏损的企业，改变“吃大锅饭”的现状。承包第一年为厂里盈利140万元，4年后利润增长21.94倍。当时全国范围内掀起了承包企业的高潮，十多个省份专门下达红头文件学习马胜利。据此可推知，这一时期（       ）

A．政企不分弊端得以解决	B．市场经济体制的初步确立
C．企业的经营自主权扩大	D．经济所有制结构开始变化

3 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   1936年，中央直属企业的产值占全部工业产值的90%。从一个小别针到巨型发电机的生产都要受国家计划委员会控制，受政府有关部、局的领导。1957年2月，赫鲁晓夫要求把工业和建筑业的日常领导工作从中央转到地方。最高苏维埃于5月决定撤销25个中央部和113个加盟共和国的部，只留下航空、无线电、造船、化学、中型机械等几个中央部。赫鲁晓夫认为，放松中央控制会推动生产发展。中央统一管理被削弱后，各地滋生了严重的本位主义，彼此矛盾重重，互相扯皮。赫鲁晓夫逐渐又把权力收回中央。他先是合并地区国民经济委员会，最后又成立最高国民经济委员会。后来又出现了各类工业部门的全国性委员会。结果，到1963年时，管理工业的机构不仅没有像原来设想的那样有所精简，反而扩大了二三倍。工业和建筑业管理组织的改革没有取得积极成果。

——摘编自《赫鲁晓夫工业方面的改革》

材料二   国有企业改革一步一个脚印，不断向前推进。从改革开放之初到20世纪80年代末，我国先后对国有企业实行扩权让利、承包经营责任制、股份制等方面的改革。这些改革措施，对国有企业经济效益的改善和推进中国经济发展起到了积极的作用，使国有企业的活力有所增强，对宏观经济环境和市场变化的适应能力逐步提高。进入20世纪90年代，我国的国有企业改革在80年代的基础上朝着转换机制、政企分开、制度创新、战略调整的方向迈进。在对国有企业经营者实行激励的同时，国家还加强了对国有企业的监管。一方面，国家对一些重点企业实行了稽察特派员制度，加强了国有企业监事会工作。另一方面，为保证激励和约束的依据的真实性，大部分地区对一些国有企业实行了会计委派制。

——摘编自国家统计局《国有企业稳步改革》

(1)根据材料一并结合所学知识，分析说明苏联工业改革的背景和失败原因。
(2)根据材料二并结合所学知识，说明我国国有企业改革的特点，并分析其意义。
(3)根据材料并结合所学知识，分析影响企业改革成效的因素。

7 . 1979—1993年间，随着中央政府和地方政府之间的财政承包制的实施，政府和国有企业之间的财务关系也有了调整：由过去的税利全部上缴财政、投资全部由财政划拨，变成“利润分成”、“利改税”。对这一变化解释正确的是（     ）
①现代企业经营制度建立       ②企业经营自主权有所提升
③政府与企业间关系调整       ④企业所有制结构发生调整

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④