1 . “发展才是硬道理”,源于邓小平同志1992年的南方谈话。2023年底召开的中央经济工作会议,明确提出“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”。从“发展”到“高质量发展”,从“硬道理”到“新时代的硬道理”,既一脉相承又与时俱进。对上述两个论断理解正确的是( )
①发展是改革开放以来党的全部理论和实践的主题
②两个论断实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃
③后一论断深刻阐明了新时代我国发展的基本思路和指向
④两者都是对我国经济发展阶段性特征的重要规律性认识
①发展是改革开放以来党的全部理论和实践的主题
②两个论断实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃
③后一论断深刻阐明了新时代我国发展的基本思路和指向
④两者都是对我国经济发展阶段性特征的重要规律性认识
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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2024-04-18更新
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165次组卷
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3卷引用:2024届安徽省马鞍山市高三三模政治试题
2 . 下图反映的是2011--2020年我国电力装机结构变化情况。对图示理解正确的是( )
注:“电力装机”是发电机装机容量的简称,意思是各种类型的发电机组(包括火力发电、核电、水力发电、风力发电等)加起来总共能产生多少千瓦的电能。
①加大煤电消费,巩固火电主体地位
②发展清洁能源,提升绿色供给能力
③推动科技创新,保障国家用电安全
④践行低碳理念,促进能源结构优化
注:“电力装机”是发电机装机容量的简称,意思是各种类型的发电机组(包括火力发电、核电、水力发电、风力发电等)加起来总共能产生多少千瓦的电能。
①加大煤电消费,巩固火电主体地位
②发展清洁能源,提升绿色供给能力
③推动科技创新,保障国家用电安全
④践行低碳理念,促进能源结构优化
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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名校
3 . 已有68年历史的国家电网冀北电科院汇聚了一批业内技术骨干,为提升员工的专业能力,推动科技成果转化,冀北电科院实施“岗位分红激励机制”,将激励力度同创新贡献直接挂钩。同时还规定,与科技成果研发无关的财务、后勤和行政管理人员,以及电科院企业高级层管理人员不参与岗位分红。对此,认识正确的是( )
A.要坚持多劳多得,着重保护劳动收入,提高劳动报酬比重 |
B.要优化分配制度,让要素活力竞相进发,体现效率促进公平 |
C.要通过转移支付的方式,实现收入分配向专业技术骨干倾斜 |
D.应理顺国家、企业和个人三者关系,实现发展成果人民共享 |
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2023-05-07更新
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665次组卷
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3卷引用:江苏省南京市2023届高三二模政治试题
名校
4 . 材料一 高端产品和低端产品都能满足人们的消费需要。—般来说,随着经济社会的发展,低端产品的市场将逐渐萎缩。
(1)如图中正确反映收入与低端产品需求量变化关系的曲线是?请说明判断理由。
材料二 党的十九大报告指出,深化供给侧结构性改革,要加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。支持传统产业优化升级,优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
(2)结合材料,说明上述深化供给侧结构性改革系列措施所蕴含的经济生活道理。
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2018-01-02更新
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219次组卷
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2卷引用:江苏省淮阴中学2018届高三12月月考政治试卷政治试题