2 . 随着数字化技术向各行业快速渗透，数字化管理师、在线学习服务师、全媒体运营师等新职业应运而生，这些新职业目前市场需求量大，从业者的薪酬待遇和发展通道都不错，与一些传统职业形成了鲜明的反差。劳动者应从中得到的启示是（     ）

A．顺应社会变迁，坚持自主择业	B．坚持终身学习，提升就业能力
C．学习数字知识，选择数字行业	D．尽早入职就业，抢占数字就业

3 . 新产业蓬勃发展，新业态不断涌现，就业形式日趋多样化，灵活就业者的劳动权益和社会保障问题，也不能回避，诸如，外卖骑手、货车司机等劳动者权益保护问题，屡屡成为新闻热点。解决的措施是（     ）
①弘扬工匠精神，提升劳动者的劳动技能
②签订劳动合同，依法保护劳动者的权益
③发展新产业新业态，鼓励多种形式就业
④完善社会保障制度，健全就业服务体系

A．①②

B．①④

C．②④

D．②③

4 . 中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于促进劳动力和人才社会流动体制机制改革的意见》规定,全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制,全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。落实这一举措的积极影响有(       )
①加剧了城乡割裂,拉大了贫富差距②进一步增强我国经济发展的内外联动性
③推动新型城镇化建设,促进人才充分流动④推进城市常住人口基本公共服务均等化

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

5 . 以互联网、物联网、大数据、云计算、人工智能等现代信息技术为支撑的智慧物流已成为全行业共识，推动着中国物流业的变革，成为物流业转型升级的新动力。发展智慧物流有利于（       ）
①增强物流企业竞争力，提高物流供给质量
②提供更多的就业岗位，提高劳动者收入水平
③降低国内物流成本，提高我国实体经济的国际竞争力
④降低物流企业制度性交易成本，提高物流效率和经济效益

A．①③

B．②③

C．②④

D．①④

6 . 就业是最大的民生，是发展的优先目标。8月19日，国务院总理李克强在主持召开部分省份稳就业工作座谈会上指出，要实施好就业优先政策，着力稳经济、拓岗位、兜底线。下列有利于落实就业优先政策的是（     ）
①减税降费，支持实体经济的发展②强化行政审批，控制新业态和就业新形态的发展
③劳动者转变就业观念，依据个人的需求自主择业④促进现代职业教育发展，开展职业技能提升行动

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

7 . 互联网时代，一种新的用工方式在流行，这就是“零工”。如果你有一项技能，通过网站或APP就能找到愿意为之付钱的用户。自此，在全职工作之外，也新增了一项临时工作，这种经济形态也被称为“零工经济”。它（　　）
①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入
②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性
③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战
④解放了人的时间和创造力，改变了当下人们劳动的性质和特点

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

8 . 一群“90”后，组成的创业团队，创新打造“种植管家”，连接蔬菜种植户和市民餐桌，短短一个月，便吸引600多家客户。在日益严峻的就业形势下，该大学生创业团队给我们的启示有
①劳动者要树立正确的就业观念
②劳动者就业有利于使社会劳动力不断再生产
③要提高劳动者的技能和素质实现自主就业
④实施就业优先战略和积极的就业政策

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

9 . 微创业门槛低,起步易,不需要大笔资金,只要你有创意、点子,你就能自主创业。不少地方出台了相应的扶持政策。在传统就业模式之外,微创业正成为青年就业成长的新模式。微创业热潮涌动的主要原因是

A．当代年轻人就业观念转变,更加脚踏实地

B．政府出台相应政策对微企业扶持鼓励

C．劳动光荣、创造伟大已成为全体年轻人的价值选择

D．微创业对创业者的素质要求较低