组卷网 > 知识点选题 > 我国个人收入分配制度及其客观必然性
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解析
| 共计 215 道试题
1 . 2022年10月11日,国家统计局发布报告显示,党的十八大以来,党和政府高度重视收入分配问题,着力深化收入分配制度改革,城乡和区域居民收入差距持续缩小,收入分配格局明显改善。这主要得益于我国(     
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
②初次分配解决好效率问题,再分配解决好公平问题
③坚持平均分配,实现社会公平
④乡村振兴战略和脱贫攻坚各项政策
A.①②B.①④C.②③D.③④
2024-03-18更新 | 51次组卷 | 1卷引用:【名校面对面】2022-2023学年高三大联考(3月)文科综合政治试题
2 . 《共产党宣言》中指出:“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的,将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”这里的“联合体”所表现的社会特点是(       
①人们生活中的消费品实行按劳分配     ②人们要为消灭剥削制度作出不懈努力
③人们生活中的消费品实行按需分配     ④生产力高度发展,生产资料共同占有
A.①②B.①④C.②③D.③④
2024-03-01更新 | 31次组卷 | 1卷引用:【金科大联考】 2021-2022学年高二5月质量检测思想政治(河北卷)
3 . 阅读材料,完成下列要求。

随着收入增加和闲暇时间增多,受困于工作生活节奏快、压力大,人们渴望多样化的旅游,尤其希望能在田园风光中放松自己。于是,农业与旅游业边缘交叉的新型产业——观光农业应运而生。经营者利用农村自然资源和民俗风情等条件,建立融农业生产、生态、生活于一体的农业区域,既实现农产品的产销,又为人们提供观光、休闲、度假等服务,从而获得经济回报。一些贫困地区贯彻落实精准扶贫政策,以发展观光农业为抓手,积极推进乡村振兴战略,取得了不错的成效。现阶段,观光农业发展还存在一些问题:项目散乱,缺乏整体规划,难以形成鲜明主题;多数项目缺乏特色,大体为住农家院、吃农家饭、看农家生活,功能趋同、质量不高;一些地方出现过度开发、破坏生态环境的问题,缺乏可持续性,等等。


结合材料,运用经济与社会的知识,分析观光农业迅速发展的驱动因素。
2024-02-15更新 | 41次组卷 | 1卷引用:河北省昌黎第一中学2023-2024学年高三上学期第六次调研考试政治试卷
4 . 我国的基本经济制度包括(     
①公有制为主体、多种所有制经济共同发展
②按劳分配为主体、多种分配方式并存
③社会主义市场经济体制
④实体经济
A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④
2024-02-14更新 | 29次组卷 | 1卷引用:天津市北京师范大学静海附属学校2023-2024学年高一上学期第三次月考政治试题
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5 . 习近平总书记强调,共同富裕是社会主义的本质要求,是中国式现代化的重要特征。扩大中等收入群体,逐步形成橄榄型分配结构,是实现共同富裕的重要途径。实现共同富裕,需要(       
①调节过高收入,增加低收入者收入
②提倡奉献,发挥第三次分配的作用
③实现平均分配,努力实现社会公平
④利用转移支付手段,消除收入差距
A.①②B.①③C.②④D.③④
6 . 供给侧结构性改革是一种寻求经济新增长的思路,主要强调通过优化生产要素(劳动力、土地、资本等)的配置、提高使用效率来提升经济增长的质量和数量。下列做法符合供给侧结构性改革思路的有(     
①刺激消费,扩大内需
②改变我国的收入分配制度,激发创造财富的源泉涌流
③加快发展先进制造业
④推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合
A.①②B.①④C.②③D.③④
7 . 阅读材料,完成下列要求。

专利转化是促进科学技术转变为现实生产力的关键环节。截至2022年底,我国发明专利有效量421.2万件,是世界上首个国内发明专利有效量超过300万件的国家,发明专利有效量跃至全球第一。其中,高价值发明专利拥有量为132.4万件,占发明专利有效量的40%以上。

调研显示,我国专利转化面对的主要困难和障碍有:科研机构有大量“沉睡”专利,很多企业对新技术需求旺盛,但获取渠道有限;市场上技术转让、专利交易、评估等服务机构鱼龙混杂,科研人员缺乏专利意识和市场运营能力;收益分配不明确;约45%的小微企业缺乏资金、设备,比大中型企业高出二十几个百分点。


结合材料,从社会主义基本经济制度的角度,说明如何促进我国发明专利高效转化。
8 . 2023年7月,中央全面深化改革委员会第二次会议审议通过了《关于高等学校、科研院所薪酬制度改革试点的意见》。该意见强调,要根据薪酬管理需要和实际,优化和规范分配制度,树立正确分配导向,坚持人才为本,突出创新优先,坚持薪酬分配同绩效紧密挂钩。高等学校、科研院所薪酬制度改革(     
①有利于激发科技人才进行创新创造的积极性
②有利于促进教育强国、科技强国和人才强国建设
③旨在缩小人们之间的收入差距,实现社会公平
④有利于增加相关人员的财产性收入
A.①②B.①③C.②④D.③④
2024-01-18更新 | 135次组卷 | 2卷引用:江西省上饶市广丰中学2023-2024学年高三上学期1月考试政治试卷
9 . 2023年,国务院国资委要求中央企业(中央政府管理的国有企业)牢牢盯住市场化薪酬分配这个“风向标”,建立健全以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬管理制度,坚持以岗定薪、岗变薪变,调整不合理收入分配差距,做到收入能增能减。材料中的中央企业薪酬改革(     
①健全分配机制,调动员工积极性
②旨在缩小收入差距以促进社会公平
③有利于拓宽企业员工的收入来源
④正确处理了效率与公平之间的关系
A.①②B.①④C.②③D.③④
2024-01-13更新 | 61次组卷 | 1卷引用:四川省雅安中学2023-2024学年高一上学期1月月考政治试题
10 . 小许的爸爸是国家铁路总公司的火车司机,每月有工资;妈妈是一家外资企业的技术研发人员,除了年薪还有股权分红;爷爷和奶奶将农村的土地流转给种粮大户,每年能够获得一笔收入;哥哥经营一家网红小店,生意红火,利润可观。该家庭的收入分配方式(     
①以财产性收入为主,以劳动性收入为辅
②说明按劳分配是社会主义的主体分配原则
③反映了我国居民收入来源与途径日益多样化
④是由我国多种所有制经济共同发展的实际决定的
A.①②B.①③C.②④D.③④
共计 平均难度:一般