①推进机构、职能、权限、程序、责任法定化,坚持依法行政
②推动政府职能转变,拓展基本职能,把该管的管好、管到位
③运行高效要求优化革新治理流程和方式,提高政务服务效能
④法治保障要求扩大执法自由裁量权,加大重点领域执法力度
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①向法援助机构申请无偿法律服务 ②向照相馆所在地基层法院提出诉讼请求
③在判决生效后15日内提出上诉 ④委托诉讼代理人帮助她进行诉讼
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①该公司的行为系虚假宣传,欺骗、误导消费者
②该公司实施“搭便车”行为,损害社会公共利益
③该公司的行为侵害了消费者安全消费的权利
④该公司违反公平原则,妨碍其他商家正常经营
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
近年来,玉溪市坚持党建引领,树牢民本理念,积极探索民主开放包容的市域善治新路子,激发了基层社会治理内生动力。
以党群服务中心红色阵地群建设为依托,推行“县区—街道—社区—网格—楼栋”五级治理模式,建立“社区党组织+网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级服务网络,完善党员干部包联走访群众制度,提升党群服务效能从加强源头治理,做到预防在前、调解优先、运用法治、就地解决,努力将矛盾纠纷解决在基层,深化“一中心一张网十联户”基层治理机制,优化网格资源配置。整合党员干部、网格员、志愿者、社区居民等力量,动员各类社会组织参与社会治理,让服务更精准、成效更显著。通过“互联网+基层治理”,做到信息动态随时采、矛盾纠纷随时调、任务要求随时达,实现“人在格中走、事在格中办”。
结合材料,运用《政治与法治》知识,分析玉溪基层治理实践是如何激发基层社会治理的内生动力。①加强国际交流与合作,积极参与全球治理
②凝聚博鳌共识,主导经济全球化治理变革
③携手应对全球性挑战,构建人类命运共同体
④顺应时代主题变化、共同破解人类发展困境
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
6 . 2024年是全国人民代表大会成立70周年,也是人民政协成立75周年。阅读材料,回答下列小题。
1.2024年3月4日,全国政协十四届一次会议开幕,来自34个界别的2000多名政协委员深入协商议政、广泛凝聚共识,寻求最大公约数、画出最大同心圆,凝聚起推进强国建设、民族复兴伟业的磅礴力量。本次会议立案5006件,并案160件,转为意见和建议732件。上述材料体现了人民政协( )①加强自身建设,完善协商议政的内容和形式
②畅通民主渠道,确立了人民当家作主的地位
③发挥协商民主优势,服务党和国家中心大局
④凝心聚力,为国履职、为民尽责的担当精神
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①国家治理体系建设实现了中国历史上最为广泛而深刻的社会变革
②推动中国式现代化要发挥中国特色社会主义制度优势来布局谋篇
③党的主张、国家意志、人民意愿相统一就能解决发展中的各种问题
④社会主义民主是维护人民根本利益的最广泛、最真实、最管用的民主
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
7 . 材料一 全社会研发投入及与GDP之比。
材料二 2023年,高水平科技自立自强成效明显。
国家战略科技力量持续强化。关键核心技术攻关新型举国体制不断完善,科技创新全链条政策衔接进一步加强。重点领域设施集群加快建设,原始创新策源功能不断强化。
重大创新成果不断涌现,神舟十七号成功发射,全球首枚液氧甲烷火箭成功入轨,全球首颗高轨合成孔径雷达卫星成功发射……我国境成为世界上首个境内有效发明专利数量突破400万件的国家。
依据材料一、二,运用《经济与社会》知识,分析我国高水平科技自立自强成效明显的原因。2023年12月24日,原告曲某在购物网站被告北京B有限公司开办的电器专营店,订购了一台55寸全面屏超高清液晶电视、壁挂架及预约安装服务,由被告委托快递公司承运。该快件在2023年12月27日上午到达营业点并交快递员派送。原告和快递员共同拆箱,未发现明显异常,原告当时提出通电开机检验,但快递员表示公司没有这个验收程序,外观、箱子没有问题,就可以收货。27日当天,原告催被告来人安装,并进一步确认有无质量问题,但被告未派人安装。28日,原告投诉到购物网站客服,客服介入后表示24小时内会派人安装,但到29日仍没有人联系安装事宜,原告只能自行找当地师傅安装,这时才发现电视机屏是破损的。原告当即通知卖家和快递公司,快递员赶到后发现,该电视屏上面有一层塑料膜,肉眼外观看不出屏幕的破损,揭下塑料膜后才能看出。原告投诉解决此事未果,遂诉至法院,请求判令被告交付合格的电视机,维护原告的合法权益。
结合材料,运用合同、消费者权利的知识,分析在本案中曲某请求法院判令的原因。材料一 黄某与某连锁酒店(简称“酒店”)签订劳动合同(有效期:2020年2月至2023年1月),约定工作地点以酒店方分配为准。2021年,该酒店一分店经营困难,酒店管理层与黄某协商,调其至二分店工作,并要求不定期加班,黄某表示拒绝。随后,酒店以旷工为由,解除与黄某的劳动关系,黄某遂提起劳动仲裁。仲裁委员会认为,酒店违法解除与黄某的劳动关系,裁决酒店支付赔偿金。酒店不服裁决,提起诉讼,辩称“黄某未按照合同约定服从工作安排,解除与黄某的劳动关系不违法。”经审理,法院判决酒店解除与黄某的劳动关系违法,应对黄某予以赔偿。
(1)结合材料一,运用《法律与生活》的知识,分析法院判决的合理性。材料二 独立网约配送员是以个人名义送餐的外卖骑手,他们在从事送餐服务时,往往会被外卖平台要求登记为个体工商户,以此来承担平台责任。此外,他们的工作安全及接受职业技能培训等方面的合法权益也常常被忽视。
(2)假设你参与了独立网约配送员权益保护的地方立法调研,请就如何保护独立网约配送员的权益,拟写两条建议。①如经查实孟某确实存在严重失职并给单位造成重大损害,用人单位可以解除劳动合同
②孟某应先向劳动保障监察部门投诉,再向劳动仲裁委员会申请仲裁
③孟某应当在其知道权利被侵害之日起三年内向劳动仲裁委员会提出书面仲裁申请
④该劳动争议未经劳动仲裁程序,直接向人民法院起诉不会受理
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |