2024年3月29日，十四届全国政协第十六次双周协商座谈会在京召开，围绕“推进法治化营商环境建设”协商议政。10位全国政协委员在会上发言，就推进法治化营商环境建设积极建言献策。

全国政协委员甲

全国政协委员乙

2024年3月5日，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。

各地要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，用新技术改造提升传统产业，积极促进产业高端化、智能化、绿色化。

【基本案情】

曾某甲诉称：2020年9月11日，在某发型店内，曾某甲出于礼节且基于曾某乙系该店店长和大师傅的考虑，应曾某乙之邀，双方进行掰手腕。其间，双方处于僵持状态时，曾某乙突然发力导致曾某甲右手受伤。故请求判令：某发型店、曾某乙连带赔偿其因身体受到伤害的医疗费等各项费用共计183092.16元，减去曾某乙已支付的10000元医疗费，还应赔偿173092.16元。

【相关资料】

在大陆法系国家，自甘风险是侵权行为免责的事由之一。2021年通过的《中华人民共和国民法典》新增加了自甘风险条款：第1176条规定，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。

2023年2月，某机械公司女职工缪某因生育向公司申请98天的产假，机械公司同意。之后，缪某又依据该省有关延长产假的规定向机械公司申请30天的延长产假，机械公司未同意。

2023年6月5日，机械公司通知缪某返岗。因缪某未返岗，机械公司于2023年6月15日以旷工违纪为由决定解除与缪某的劳动合同。缪某申请劳动仲裁，要求机械公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。仲裁裁决后，该机械公司不服，诉至法院。法院判决机械公司支付缪某违法解除劳动合同的赔偿金。