2 . 山东省属国资控股上市公司大胆探索，向全国人才市场发出“英雄帖”，以市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则推行职业经理人制度，以推进国企改革，践行高质量发展。国资控股公司推行职业经理人制度所产生的积极影响，从其传导路径来看，正确的是（       ）
①改善股权结构→推进国有资产所有权与经营权分离→提高公司运作效率
②完善公司治理结构→改革公司运营体制机制→激发公司内在发展动力
③促进国有资产保值增值→增强国有企业实力→夯实中国特色社会主义的政治基础
④公司活力和竞争力增强→经济效益和整体实力提升→实现公司发展方式转变

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

4 . 阅读材料，回答下面问题。

材料一   某地区各种所有制企业数量情况。

年份	国有企业	集体企业	非公有制企业	混合所有制企业
2012	30家	18家	21家	6家
2022	3家	5家	42家	70家

注：表中国有企业和集体企业数量的减少，与非公有制资本以股份制的形式组成混合所有制企业有关。10年来该地区经济总量翻了两番，其中非公有制企业和混合所有制企业所创造的产值占全区产值的80%以上。

(1)材料一反映了什么经济现象？

材料二   中国铁建坚决贯彻落实各项关于深化国企改革的重大决策部署，积极推进混合所有制改革，综合运用增资引战、合资新设、市场化债转股、重组上市等多种混改手段，既“引水入渠”又“放水入海”，既广引资本又深转机制，在一定范围内形成了各类所有制经济互促共进的良好局面，实现了国有资产保值增值和功能放大，培育了一批高质量的市场主体，彰显了国资国企“大国重器”“中流砥柱”的稳定器作用，走出了一条激活力、增动力、强实力的混改之路。

(2)有人认为，国企混改会动摇公有制的主体地位，不利于国有经济的发展。请运用《经济与社会》的知识，对此加以评析。

5 . 2023年4月10日，湖南省民营企业服务月启动仪式在长沙举行，现场发布了支持民营企业发展九条措施。这九条措施，包括强化惠企政策落地直达、结对助力民企便捷办事、支持创业孵化加强民企培育、搭建线上线下招聘服务平台、推动“温暖社保”走进民企、强化民企人才激励评价、帮助民企培养培训技能人才、促进民企劳动关系和谐和提升政务服务水平。湖南省这样做的原因在于（     ）
①民营经济在我国国民经济中占支配地位
②民营经济在稳定居民就业方面具有重要作用
③民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分
④民营经济成为了中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

6 . 阅读材料，回答问题。

材料一   习近平在企业座谈会上指出：“我们强调把公有制经济巩固好、发展好，同鼓励、支持、引导非公有制经济发展不是对立的，而是有机统一的。公有制经济、非公有制经济应该相辅相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。”

材料二   改革开放以来，我国国内生产总值保持高速增长，增速远高于世界同期平均水平，明显高于美、欧、日等发达经济体，在发展中国家中也颇为突出。近年来，我国对世界经济增长的年均贡献率为30％左右，是推动世界经济增长的重要引擎，人均国民总收入年均增速高于世界平均水平及高收入国家水平。

根据所学知识，回答以下问题：
(1)请回答，材料一中提到的公有制经济包括哪些形式？
(2)材料二中“中国奇迹”成就的取得离不开社会主义市场经济体制。请简述社会主义市场经济体制的基本特征。

7 . 截至2022年10月10日，天津市已累计完成17家市管企业集团层面混改。在推进混改过程中，天津市积极引进战略投资者，在17家市管企业集团层面混改中，5家引入的战略投资者为世界500强，11家引入的战略投资者为中国500强，实现引资、引治、引业、引才相统一，达到了强党建、转机制、“天津+”的效果。2022年1月至8月，天津市管企业实现净利润同比增长22.9%，主要经济指标保持良好增长态势。这表明，在天津(       )
①只有政府力促国企强强联合才能提高国企效益
②推动混合所有制改革能够提高国企综合竞争力
③国企混改强化国有经济在国民经济的主体作用
④党对国企的领导加强，国企管理机制更加健全

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

8 . 国企改革三年行动启动以来，S省国有企业通过强化抓重点、补短板、强弱项，2023年上半年实现营业总收入35.89万亿元，增幅明显；通过引入超过2.5亿元的各类社会资本，涌现了一批公司治理优、创新能力强、活力效率高的优秀企业。该省做法取得成功的经验在于（     ）
①通过提高国有资本所占比重，放大国有资本的功能
②通过布局优化、结构调整，促进国有资本保值增值
③以增强国有企业活力为标准，切实提高国有资本效率
④推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

9 . 首钢故事

镜头1:轰轰烈烈的大生产首钢始建于1919年，前身为石景山钢铁厂。1948年12月，中国人民解放军解放了石景山钢铁厂，石钢成为北京市第一个国营钢铁企业。1952年，石景山钢铁厂提前两个月完成了国家规定的全年生铁任务，生铁产量从1949年的2.6万吨猛增到34.2万多吨，比新中国成立前30年的总产量还多。石景山钢铁厂的工人们劳动热情高涨，不断创造了生产新纪录，还在竞赛中积极进行技术革新。

镜头2:承包制试点上世纪80年代，首钢率先实行了承包制。首钢在企业内部采用全面包、层层包、包到人、包保合一的办法，把企业对国家承担的经济责任，层层落实到了厂矿、处室和车间、班组、个人，并根据贡献的大小实行有较大差别的奖励。全厂6万多名员工的劳动积极性一下子被调动起来，经济效益十分显著。1981年实行经济责任制后的8至12月，连续五个月利润在3000万元以上，创当时历史最高水平。

运用所学，说明镜头1和镜头2中劳动者积极性高涨的原因。

10 . 国有控股上市公司的深化改革有利于更好地发挥其示范引领作用。我国将继续大力推动国有股东持股比例高于50%的上市公司，引入持股5%及以上的积极股东参与公司治理，支持积极股东提名董事人选参与上市公司决策，鼓励央企之间、央地之间通过认购股份、换股等多种方式作为积极股东参与完善公司治理。这一改革（     ）
①改变了公司控股性质，实现积极股东控股决策
②放大了国有资本功能，增强了控制力和竞争力
③发挥了央企主导作用，提升国有企业运营规模
④提高了管理的科学性，激发企业发展内生动力

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④