1 . 二、为劳动者“饭碗”注入“稳力量”

当前，中国就业总量压力不减，结构性矛盾凸显，“更稳定的工作”成为民之所盼。二十大报告瞄准就业的难点，部署实施就业优先战略，强化支持、破除歧视、加强保障，为劳动者端好“饭碗”注入稳稳的力量。

1．2022年全国新增城镇就业目标是1100万人以上，但当前不确定、不稳定因素增多，就业工作仍面临不小挑战。实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，主要体现了我国___________的国家职能。（     ）

A．维护国家稳定

B．促进社会发展

C．保卫国家安全

2．（多选）2022年我国高校毕业生规模达到1076万人的新高，国资委召开国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署视频会，国资委和人社部的网站上都公布了2023年中央企业的岗位需求。这表明（     ）

A．国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量

B．国有经济对经济发展起主导作用

C．国有企业是中国特色社会主义的政治基础

D．国有企业是创业就业的主要领域

3．对比十九大报告提出的“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会”，二十大报告增加了“消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视”这句话。这一变化体现了______________是马克思主义哲学独特的理论品质。
4．在就业总量的压力之下，各种隐性或显性的就业歧视不断滋生，年龄歧视、学历歧视、性别歧视……五花八门的限制门槛成了很多人就业路上的“拦路虎”。对劳动者的就业歧视，违反了《中华人民共和国劳动法》中_____________的原则。（     ）

A．保护劳动者的合法权益

B．劳动者平等竞争

C．特殊劳动保护

5．随着平台经济发展，新就业形态层出不穷，网约配送员、网约车驾驶员等劳动者数量大幅增加。二十大报告提出支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。
（1）数据显示，中国灵活就业人员数量超过2亿人。但很多灵活就业者被“困在系统里、绑在算法上、游离在社保外”。以外卖骑手为例，他们遭遇意外事故保障缺位的问题时有发生。强化职业伤害保障，要鼓励平台企业为灵活就业人员购买____________保险。(     )
A.社会B.商业C.基本医疗
（2）（多选）早在20世纪90年代，一些电商平台就开始在北美国家出现，将生产和劳务服务外包给一些南半球的低收入国家。新冠肺炎疫情暴发以来，全球在线注册的平台从业者每年正以15%的速度增长。面对方兴未艾的平台就业，我国积极加强国际劳工权益保护等方面的全球合作，这有助于(     )
A.推动构建人类命运共同体
B.根本上解决各国失业问题
C.促进经济全球化深入发展
D.维护国家利益和国家安全
6．小明应聘某平台做外卖配送骑手，面试通过后拿到了该平台拟订的一份劳动合同书，如下表。

劳动合同 甲方：XXX公司 乙方： 甲乙双方依法签订本劳动合同，共同遵守本合同所列以下条款 一、乙方被甲方录用后，需按时保质完成工作；遵纪守法；维护甲方的利益；保守商业秘密。 二、乙方如违反劳动纪律，甲方可依章给予纪律处分，直至解除本合同。乙方在外卖配送过程中发生的一切工伤事故，概由乙方本人负责。 三、本合同期满后，双方可以续订。如乙方违约，则需承担违约责任，并给予甲方经济赔偿。 四、本合同自签订之日起生效，有效期两年。 甲方（签章） 乙方（签章） 签订日期年月日

如果你是小明，你是否会与平台签订上述劳动合同？请说明理由。