材料一

注：2020中国企业500强中，国有企业在收入、资产等主要指标上依旧占据突出地位，营收占比为68.89%，净利润占比为64.51%，资产占比更是达到了82.97%。

材料二   2022年，上海国企改革三年行动迎来收官之年，上海市国资国企改革发展暨党建工作视频会议召开，重点部署2022年工作任务。会议提出，坚持党建引领，推动党建融入公司治理，形成了党建引领企业高质量发展的新格局；要组建数据、康养等新兴产业、民生保障领域企业集团，持续推进集成电路、生物医药、人工智能等重大产业项目；建立数据治理标准体系，推动1家至2家企业开展数据资源化、资产化试点,推进国资数字整体赋能平台及交通、制造等N个子平台建设；推动符合条件的企业董事会应建尽建、外部董事占多数，健全议事规则和决策机制；深化混合所有制改革，实行“一企一策”设计方案，通过增资扩股、股权转让等多种方式推进，推动一批二三级企业引入战略投资者或联合重组。

材料一   某地区各种所有制企业数量情况。

注：表中国有企业和集体企业数量的减少，与非公有制资本以股份制的形式组成混合所有制企业有关。10年来该地区经济总量翻了两番，其中非公有制企业和混合所有制企业所创造的产值占全区产值的80%以上。

材料二   中国铁建坚决贯彻落实各项关于深化国企改革的重大决策部署，积极推进混合所有制改革，综合运用增资引战、合资新设、市场化债转股、重组上市等多种混改手段，既“引水入渠”又“放水入海”，既广引资本又深转机制，在一定范围内形成了各类所有制经济互促共进的良好局面，实现了国有资产保值增值和功能放大，培育了一批高质量的市场主体，彰显了国资国企“大国重器”“中流砥柱”的稳定器作用，走出了一条激活力、增动力、强实力的混改之路。

2020年12月16日至18日，在北京召开的中央经济工作会议指出，要深入实施国企改革三年行动，健全现代企业制度，完善公司治理，激发各类市场主体活力。要放宽市场准入，促进公平竞争，保护知识产权，建设统一大市场，营造市场化、法治化、国际化营商环境。当前，国企改革三年行动已经全面启动，明年多领域国企改革将有新突破，包括分层分类多路径推进混改，国有经济布局优化和结构调整提速加力，国有资本投资公司、运营公司试点扩围升级等。

事实上，我国国企混改取得了积极进展。其表现为:一是混改比例和范围进一步拓宽;重点领域，包括电力、电信、军工等领域混改试点稳步开展，上市公司已成为央企混改的主要形式;二是经营机制转化改革持续深化，成为深化“三项制度”改革、实施员工持股、健全中长期激励机制等改革事项的先行者;三是央企所有者权益中，引入社会资本形成的少数股东权益，由2012年的3.1万亿增加到2019年的8.4万亿，占比由27%提升到38%。