1 . 2023年5月份，全国城镇调查失业率为5.2%。受益于国民经济整体恢复向好，就业主体人群失业率、进城务工农民工失业率等重要数据均呈现下降趋势。但同时也要看到，当前就业总量压力和结构性问题仍不容忽视，青年人就业压力依然较大，高技能人才短缺，“求职难”和“招工难”并存。促就业稳就业任务十分艰巨繁重。这启示我们（     ）
①要深化改革，促进经济稳定增长
②劳动者要不断提高自身素质和劳动技能
③政府要坚持就业优先战略，积极安排就业
④劳动者要创造更多就业机会，树立职业平等观

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

2 . 作为以人力资源服务为核心主业的中央企业，Z公司专注于职业教育领域中的产教融合和职前培训，建设了一批产业学院、专业实训室、实践中心等，与近百所高校开展合作，为毕业生进行职业生涯规划指导和职前培训，取得良好效果。这有利于（     ）

①提升人力资源开发利用水平                    

②推动人力资源与经济社会协调发展

③创造就业岗位缓解就业矛盾                    

④规范人力资源市场提高服务的品质

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

3 . 据全国总工会统计，截止2023年底全国已建立各级各类创新工作室8万多家。创新工作室围绕企业中心任务和重点难点问题，发挥劳模、工匠业务专长和技术优势，带动员工同成长、共进步，使职工从“不敢创、不会创”到“人人创、抢着创”，一批知识型、技能型、创新型产业工人涌现出来，汇聚起企业创新发展的强大动能。对此理解正确的是（     ）
①激发劳动者工作内驱力，让一切要素的活力竞相迸发
②劳模是生产过程的主体，是企业创新发展的强大动能
③激发劳动者创造创新活力，发挥人才第一资源的作用
④利于营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

4 . 目前，我国正从轻度老龄化进入中度老龄化阶段，陪诊师、老年人能力评估师、养老规划师等新职业涌现出来，为老年人群体安享晚年保驾护航。而随着职业教育体系的加速建设，在线学习服务师等相关职位需求正日益飙升；冬奥会结束后，冰雪运动成为人们健身的新选择，滑雪救生员等职业逐渐走进大众视野。众多新职业的产生( )
①反映了我国经济社会发展的新动向
②有利于拓展就业空间，保障人民生活
③能提升劳动者社会地位和待遇，稳定就业
④能壮大产业工人队伍，重塑职业新风尚

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

5 . 某市发布《网约配送员国家职业技能标准》的实施细则，在网约配送员群体中开展职业技能等级社会化认定，将网约配送员职业分为五个等级、六大技能，明确了各等级需掌握的工作内容、技能要求和相关知识，让网约配送员拥有更加清晰的职业发展通道。此举的意义在于(       )
①引导从业人员转变就业观念，增强认同感
②拓宽从业人员的就业渠道，增加劳动收入
③促进从业人员提升自身素质，提高竞争力
④增强从业人员社会获得感，提高社会地位

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

8 . 2023年5月，社会消费品零售总额同比增长12.7%，较4月份下滑5.7个百分点。其中，餐饮收入同比增长35.1%，较4月份下滑8.7个百分点；商品零售同比增长10.5%，较4月份下滑5.4个百分点。下列措施能解决消费需求不足的是（       ）     
①推进供给侧结构性改革，扩大市场供给规模
②实施积极的就业政策，提高居民收入及预期
③减少流通中货币供应量，抑制物价过快上涨
④增强减税降费力度，积极财政政策加力提效

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

9 . 随着气温升高，夜市迎来了人潮涌动也开启了夏夜经济的一片火热。如今，夜市迎来了“变形计”。与传统夜市相比，如今的夜市不止于吃喝，还包括了阅读学习、非遗欣赏、体育健身等多种形态，夜市里的年轻摊主也越来越多。夜市“变形计”（     ）
①有利于满足人民群众多样化个性化的消费需求
②丰富了消费品市场供给，提升了产品质量
③能优化居民消费结构，降低居民恩格尔系数
④能拓展青年人就业新途径，增加青年人收入

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

10 . “灵活用工”仍是2022年全国两会的热议话题，已连续4年写入政府工作报告。调查发现，2022年企业使用灵活用工占比从2021年的27%上升至33%，与此同时，2022年灵活就业者薪酬也表现出显著的上涨，且高于固定用工薪酬涨幅，达7.2%。我国实施多渠道灵活就业（       ）
①搭建多种就业平台调动了劳动者的积极性
②旨在引导劳动者树立自主选择就业的意识
③能够让一切创造社会财富的源泉充分涌流
④体现了政府把促进就业作为当前中心工作

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④