①有利于增强创新对发展的引领作用
②确立了科技工作者在企业发展中的主体地位
③体现了国家对知识、人才和创造的尊重
④体现了科技是关系企业经营成败的因素
A.①③ |
B.①④ |
C.②③ |
D.②④ |
①开展职业技能培训→提高技能人才占比→释放新职业的劳动魅力
②推进专项补贴→实施失业保险保障扩围政策→完善市场调节功能
③政府安排就业→给予财政和金融政策支持→加大稳岗扩岗激励力度
④继续降低失业和工伤保险费率→降低用工成本→激发市场主体活力
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①拉动经济增长,提高经济发展质量
②拉动有效投资,加快城乡基础设施建设
③扩大消费需求,培育经济发展动能
④创造就业岗位,稳定和增加劳动者收入
A.②→③→①→④ | B.②→④→③→① | C.④→③→①→② | D.③→②→④→① |
小吴拥有3项国家专利,改进过43项设计工艺和23种工艺设备,获得多种奖励,成为公司里的技术骨干。在公司工作的小张,爱好旅游、摄影。她应某网站约请开设个人专栏,分享旅途风光与见闻,受到网友欢迎,收入不菲。小马听说传销赚钱快,就做起了传销,结果不仅没有发家致富,反而债台高筑,并因触犯法律而受到制裁。 |
①只有体力劳动才是社会财富的源泉
②劳动者要通过辛勤、诚实劳动致富
③通过劳动才能创造更加美好的生活
④劳动是每个人获得收入的唯一途径
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①维护了劳动者接受职业技能培训的权利②可激励劳动者提高素质,树立职业平等观
③利于营造劳动光荣、创造伟大的社会风尚④有利于创造更多就业岗位,提高就业质量
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
就业是民生之基,是经济发展最基本的支撑。某校学生在对就业市场的调研中发现了共享员工模式的存在。以下是部分调研资料:
共享员工模式是跨企业共享劳动力、灵活用工的新表现。该模式实现了闲置劳动力资源的跨界调配,既能满足企业的用工需求,也能让闲置的员工获得额外收入,实现了多方面合作共赢。
同时共享员工模式也存在着隐忧与风险,如相关法律和制度有缺失和不足;共享员工协议模糊、责任不清,劳务纠纷、工伤等责任界定难;共享员工有可能侵犯核心商业秘密,影响企业的长期发展;共享员工或将因为缺乏必要的技能而影响产品和服务质量等。
你如何看待共享员工模式的发展前景,综合运用《经济与社会》和《法律与生活》知识说明理由。
①减轻科研人员负担、激发其创新活力
②确立生产要素按贡献参与分配的制度
③更好发挥科技支撑高质量发展的作用
④保障科研人员在企业发展中的主体地位
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
近年来,我国冰雪经济快速发展。2022年北京冬奥会的举办,将为我国冰雪经济发展带来重大机遇,我国北方冰雪资源丰富,在发展冰雪经济方面有得天独厚的优势。冰雪旅游、冰雪运动成为很多人的时尚生活之选,2018-2019年冰雪季,我国冰雪旅游人数达2.24亿人次;2020年下半年冰雪季,全国冰雪旅游产品订单额和订单量同比分别增长13.61%和23.46%;预计2021-2022年冰雪季,我国冰雪旅游人次将达3.4亿人次,收入超6800亿元,带动相关产业产值达2.92万亿元,截至2020年12月,我国境内注册的经营冰雪旅游相关业务的企业超过6000家,近3年以每年15%的速度增加。到2022年我国冰雪装备器材产业年销售收入将超过200亿元,年均增速在20%以上……以体育休闲为主,体育旅游、竞赛表演、场馆服务、运动培训等业态协同发展的格局正加速构建。
结合材料,运用经济生活知识,分析我国发展冰雪经济对激发国内经济活力的作用。
①转变就业观念,加强就业管理和服务
②实施积极就业政策,统筹分配毕业生劳动就业岗位
③推动新产业新业态发展,为创业就业搭建更广平台
④提供针对性的职业技能培训,鼓励大众创业万众创新
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①居民消费能力提升,消费对经济发展作用增强
②降低企业税负,生产经营利润增加
③生产规模扩大,劳动力需求增加
④就业机会增多,居民收入增加
⑤国家财政收入占GDP比重逐步提高
A.②→③→④→⑤ | B.⑤→①→③→④ | C.②→④→①→③ | D.②→③→④→① |