年份 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 |
高校毕业生人数(万人) | 660 | 680 | 699 | 727 | 749 | 765 |
①刺激居民消费
②取得劳动报酬
③拉动经济增长
④增加就业岗位。
A.④→②→①→③ | B.①→②→③→④ |
C.①→④→③→② | D.④→③→①→② |
就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。
据国家统计局报道,今年(2023年)以来,我国就业形势总体稳定。但近年来,就业工作确实面临一些新的挑战,中美经贸摩擦会对中国经济带来直接和间接影响,从而波及就业领域。与此同时,国内外不稳定不确定因素增多,对部分企业生产经营和就业会带来一些影响。再加上就业领域固有的总量压力和长期以来的就业难和招工难并存的结构性矛盾还没有解决。劳动者对高质量就业、自主创业的需求也日益增加,这些都对就业工作提出新的要求,都需要进一步加大政策力度,完善措施保障。
结合材料,运用经济生活知识,谈谈如何促进我国劳动人口就业问题得到更好的解决。
A.劳动是人类的本质活动,没有高低贵贱之分 |
B.只要踏实劳动,就能在平凡岗位上干出不平凡的业绩 |
C.劳动是财富的源泉,任何收入归根结底都来自劳动 |
D.要树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观 |
①就业可以迅速增加财政收入
②就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义
③就业能生产出社会所需要的物质财富和精神财富,推动社会进步
④就业可以提高最低工资标准,调动劳动者积极性
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
①搭建多种就业平台调动了劳动者的积极性
②旨在引导劳动者树立自主选择就业的意识
③能够让一切创造社会财富的源泉充分涌流
④体现了政府把促进就业作为当前中心工作
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①促进生产资料生产的复苏
②推动生活消费品生产的复工复产
③保障居民劳动收入,提振消费信心
④产业链供应链畅通,拉动经济增长
A.①→③→②→④ | B.①→②→④→③ |
C.③→②→①→④ | D.③→④→②→① |
①劳动者是生产力中最活跃最革命的因素,在生产力发展中起主导作用
②就业是保障劳动者主人翁地位的前提
③就业是最大的民生,关系着社会进步
④要实施就业优先战略和积极的就业政策
A.①② | B.①③ | C.②③ | D.③④ |
就业是民生之基,是经济发展最基本的支撑。某校学生在对就业市场的调研中发现了共享员工模式的存在。以下是部分调研资料:
共享员工模式是跨企业共享劳动力、灵活用工的新表现。该模式实现了闲置劳动力资源的跨界调配,既能满足企业的用工需求,也能让闲置的员工获得额外收入,实现了多方面合作共赢。
同时共享员工模式也存在着隐忧与风险,如相关法律和制度有缺失和不足;共享员工协议模糊、责任不清,劳务纠纷、工伤等责任界定难;共享员工有可能侵犯核心商业秘密,影响企业的长期发展;共享员工或将因为缺乏必要的技能而影响产品和服务质量等。
你如何看待共享员工模式的发展前景,综合运用《经济与社会》和《法律与生活》知识说明理由。
①缓解就业的结构性矛盾
②助力经济结构转型升级
③劳动者职业技能提升
④职业技能培训不断完善
⑤提高技能人才收入水平
A.④→③→①→⑤ | B.④→③→①→② | C.③→⑤→②→① | D.③→②→①→⑤ |
①扩大就业,改善民生
②扩大消费需求
③降低生产成本
④促进生产发展
A.②→③→① | B.①→②→④ | C.②→④→① | D.④→③→① |