1 . 2016年上半年，就业形势总体平稳。随着移动互联网、APP、移动支付等新技术、新应用的出现，汽车共享等新经济形态不断涌现，催生了大量新增就业机会。同时各类稳就业、促就业的政策措施不断出台。这表明
①劳动者应主要依靠政府实现就业          
②劳动者应树立多种方式就业观
③企业发展为社会提供了更多就业岗位          
④国家实施积极的就业政策

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

2 . “互联网+”分享经济正深刻改变着我国出行行业。2016年7月28日，我国《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式公布。《暂行办法》从国家法规层面首次明确了网约车的合法地位，规定满足条件的私家车只要取得了《网络预约出租汽车运输证》，就可以合法营运，并鼓励拼车。这将
①淘汰出租车行业，提高出租业服务品质 ②盘活闲置资源，加大出行领域的供给
③减少堵车和尾气排放，有助生态发展   ④改善出行体验，创造更多灵活的就业机会

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

3 . 2015年，我国将继续实施扶贫小额信贷、职业教育培训等十项精准扶贫工程。其中，为更好阻断贫困代际传递，职业培训工程将至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。采取这一举措是因为 （   ）
①劳动者就业是社会存在和发展的基础     
②劳动者提高学历是适应市场竞争的需要
③促进就业是国家维护劳动者权益的体现   
④共同富裕是社会主义市场经济的根本目标

A．①③

B．②③

C．②④

D．③④

4 . 国务院决定，自2015年起，每年10月选择一周作为“全国大众创业万众创新活动周”,促进各类创新创业要素聚集交流对接，在全社会营造良好的创业创新氛围。开展双创活动将会
①形成劳动光荣、创造伟大的时代风尚            
②激发全社会的创新潜能和创业活力
③消除劳动差异，使一切劳动得到尊重和保护
④落实国家就业政策，实现人人就业

A．①②

B．①③

C．③④

D．②④

5 . 会展设计师、宠物驯导师、婚姻家庭咨询师、珠宝首饰评估师、调香师、出卖剩余时间人……社会日新月异的发展催生了很多新风扑面、生机勃勃的新兴职业。新兴职业的出现
①表明就业是民生之本                         ②标志着以创业带动就业已蔚然成风
③有利于缓解严峻的就业和再就业压力 ④有利于提高居民的生活水平和质量

A．②③

B．③④

C．②③④

D．①②③

6 . 一群“90”后，组成的创业团队，创新打造“种植管家”，连接蔬菜种植户和市民餐桌，短短一个月，便吸引600多家客户。在日益严峻的就业形势下，该大学生创业团队给我们的启示有
①劳动者要树立正确的就业观念
②劳动者就业有利于使社会劳动力不断再生产
③要提高劳动者的技能和素质实现自主就业
④实施就业优先战略和积极的就业政策

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

7 . 尊重劳动，尊重劳动者是社会发展的必然要求，下列说法正确的是：（   ）
①劳动是物质和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的源泉
②劳动终究是有高低贵贱之分的
③劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用
④劳动者要适应社会，顾全大局，牺牲自我

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④

8 . 皇佑二年（公元1050年），范仲淹在杭州知州任上遇到“两浙路大饥荒，道有饿殍，饥民流移满路”。范仲淹创造性的实施了“荒政三策”。一是兴土木，以工代赈。因饥岁工价至贱，正是营造的好机会，又解决了饥民流离失所之苦。二是利用杭州人好佛事、善旅游的习俗，大兴旅游业。一时间饮食、住宿、贸易等服务行业都需要劳动力，大增就业者数万人。三是引四方粮商昼夜进粮，结果杭州城粮食爆满，粮商只好降价，百姓大大得益。范仲淹的“荒政三条”条条见效。其经济学道理有
①物价水平是消费水平的基础
②就业是民生之本，对社会生产有重要意义
③商品的价格受供求变化影响
④消费在社会再生产过程中起决定性作用

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

9 . 微创业门槛低,起步易,不需要大笔资金,只要你有创意、点子,你就能自主创业。不少地方出台了相应的扶持政策。在传统就业模式之外,微创业正成为青年就业成长的新模式。微创业热潮涌动的主要原因是

A．当代年轻人就业观念转变,更加脚踏实地

B．政府出台相应政策对微企业扶持鼓励

C．劳动光荣、创造伟大已成为全体年轻人的价值选择

D．微创业对创业者的素质要求较低

10 . “中国制造2025”上升为国家战略。建设制造强国，既需要领军型人才，也需要大批技能高超的技工队伍。这主要是基于

A．劳动者素质是先进生产力的主要标志

B．劳动者在生产力发展中发挥着主导作用

C．以领军型人才为主，多种人才并存的人才结构

D．保障劳动者合法权益是构建和谐劳动关系的需要