1 . 国家土地流转政策施行后,村民王某将自家责任田转包给了某民营农业服务公司,除每年获得8000元转包费外,作为该公司股东每年还能获得10%的分红,在该公司上班每月还有2000元的工资收入。关于材料中的各种收入,下列说法正确的是(       )
①王某从公司获得分红收入属于按生产要素分配所得
②王某在公司上班每月的工资收入属于按劳分配所得
③王某获得转包费的收入是属于按生产要素分配所得
④王某通过土地经营权流转所获收入是按劳分配所得

A．③④

B．①③

C．①②

D．②④

2 . 彭某当了大半辈子农民，如今他有两个新身份“新股东＂和“职业农民”。他把家里的5亩多地“人股”某农业开发有限公司种植甜橙，彭某除每年固定的700元保底土地入股红利外，甜橙亩产超3000斤时，超过部分还将按8％的比例参与分红。同时作为“职业农民”在公司种植甜橙，每月还能从该公司获得1600元的工资收入。彭某的收入中（     ）

A．工资属于按劳分配，土地入股红利和分红于按要素分配

B．工资、土地入股红利和分红都属于按要素分配

C．工资和土地入股红利属于按劳分配．分红属于按要素分配

D．工资、土地入股红利和分红都属于按劳分配

3 . 农民张某一家预计在2020年总收入为23000元，其中承包耕地可获得收入15200元入，入股村办企业分红收入4000元，农闲时到私营企业打零工收入3000元，种粮补贴、医疗报销等转移性收入800元.材料中张某一家的收入分配方式分别是（       ）
①承包耕地所获得的收入属于按劳分配
②入股村办企业分红收入属于按劳分配
③打零工收入属于按要素分配
④种粮补贴、医疗报销等转移性收入属于初次分配

A．①②

B．③④

C．②③

D．①③

4 . 假设农民张某一家收入23000元，其中承包耕地所获得的收入为15200元，入股村办企业分红收入为4000元，农闲时打零工收入3000元，种粮补贴、医疗报销等转移支付性收入800元。下列关于张某一家的收入分配方式说法正确的是(　　)
①承包耕地所获得的收入应属于按劳分配所得
②入股村办企业分红收入属于按管理要素分配所得
③农闲时打零工收入属于按生产要素分配所得
④种粮补贴、医疗报销等收入属于初次分配所得

A．②③

B．①③

C．③④

D．①②

5 . 小李在国企工作，月工资收入2200元；妻子在外企工作，月工资收入2600元，此外还有股票收入3000元。该家庭收入中属于按劳分配所得有________元，属于按生产要素分配所得有________元（       ）

A．4800   3000

B．2200   5600

C．6400   3000

D．2600   5200

6 . 《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式(       )

A．是我国分配制度的重大变革	B．是生产要素按贡献决定分配的体现
C．是我国按劳分配制度的完善与发展	D．保障了科研人员在企业发展中的主体地位

7 . 某家庭有甲、乙两劳动力，城镇化建设中，该家庭承包的6亩地以每亩每年1100元转包给一私营农业公司经营。当年该公司聘用甲在公司打工，月工资1200元；乙在一家中型国有企业工作，工资、薪金年收入30000元，当年乙专利技术转让所得为3000元。则该家庭当年按生产要素分配所得收入为(       )

A．1.55万元	B．2.4万元
C．1.74万元	D．4.85万元

8 . 党的十九届四中全会围绕“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存”指出，要鼓励勤劳致富，健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理和数据等生产要素按贡献参与分配的机制。参与分配的生产要素，新增了土地、数据两项。新增土地、数据作为生产要素按贡献参与分配有利于（       ）
①收入分配平均，调动生产要素的积极性       ②我国按要素分配的体制机制进一步完善
③巩固按生产要素分配的主体地位                 ④促进信息技术、大数据等新兴产业的发展

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

9 . 甲是某国有控股公司的员工，收入主要是工资和奖金；乙是私营企业主，有大量雇工；丙是某独资外企的技术人员；丁承包本村土地进行种植获取收入。下列关于他们收入方式的说法正确的是

A．甲和乙是按劳分配	B．甲和丙是按生产要素分配
C．丙和丁是按劳分配	D．乙和丙是按生产要素分配

10 . 通过合理确定企业负责人的薪酬，员工的积极性也会得到调动，这实际上理顺了企业内部薪酬的公平性，对调动整个企业职工的积极性都是有好处的。这说明

A．效率是公平的物质前提

B．公平是提高经济效率的保证

C．实现收入分配公平必须消除收入差距

D．按劳分配体现了劳动者平等分配地位