近年来，S县县委立足实际、大胆创新，在乡村振兴工作中积极探索建立了村委会向群众述职考评机制。主要做法是村委会干部主要围绕履行工作职责情况进行述职，汇报本季度工作开展情况、存在问题和下步打算；在述职过程中，虚心听取群众意见建议，广泛接受群众监督，对群众提出的问题认真反思自省，进一步找差距、抓落实。通过宣传栏、微信群、入户走访等方式，向群众宣传村委会干部每季度向群众述职消息，引导群众积极参与测评；群众代表对干部实绩实行无记名测评，满意率达90%以上的评为“优秀”，满意率为60%~90%的评为“合格”，满意率低于60%的评为“不合格”。考评结果张榜公布，并把述职结果作为干部年终考核、提拔任用、评先选优、职称职级晋升的重要依据。全县先后有5920余名群众代表参与评议，共考评干部1930多名，为乡村振兴注入了强劲动力。

7 . 2023年暑期，某校同学深入基层、深入群众、深入一线，参与浙江“千万工程”20周年调研活动。

◆调研背景

浙江省“千万工程”是乡村人居环境整治与改善的乡村建设工程，是统筹城乡发展的金钥匙，也是惠民工程、民心工程和共富工程。2003—2010年，通过“千村示范、万村整治”示范引领，综合整治村庄环境，推动乡村更加整洁有序；2011—2020年，“千村精品、万村美丽”深化提升，推进“千村3A景区、万村A级景区”,进一步深化美丽乡村建设；2021年至今，“千村未来、万村共富”迭代升级。久久为功的持久战，造就了浙江万千美丽乡村、造福了万千农民群众。

◆调研发现

近年来，浙江在苹除农村陋习、树文明新风方面，做了许多工作，取得了明显成效。但是，天价彩礼、名目繁多的人情礼金、铺张浪费等陈规陋习在一些地方还存在，成为不少家庭的负累，基层群众的幸福感、安全感和获得感受到一定影响。

◆建言献策

移风易俗，贵在长期有效坚持、久久为功，需要各方共同参与。针对以上问题，同学们提出了一系列建议。