组卷网 > 高中历史综合库 > 国家制度与社会治理 > 中国古代官员的选拔、考核与监察 > 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:16 题号:21645484
上计制度,是古代官员考绩制度之一。始于战国,秦汉时日臻完备。有常课、大课、会课三种形式,每年郡县秋季上计,中央岁末课郡,岁首会课评定殿最,予以升降赏罚。上计制度的发展,反映了我国古代(     
A.中央集权不断加强B.君主专制日益强化
C.地方治理水平不断提高D.监察制度不断完善

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【推荐1】由于东汉后期世家豪族势力的不断膨胀,以往在选官制度上实行的察举征辟制的弊端逐渐显露。曹魏时期改为实行九品中正制,并规定中正官由中央政府委任。由此可知,九品中正制的实行(     
A.过分重视对品行的考查B.彻底解决了察举制弊端
C.有利于加强中央集权D.彻底瓦解了地主豪强势力
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A.政治资源的垄断性趋势B.政府严守法律公正执法
C.地方割据势力形成原因D.政局动荡败坏社会风气
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A.君主专制的加强B.避免造成机构的重叠
C.台谏分置的弊端D.加强监察制度的权威
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