汉初选任官吏，专择“木讷于文辞”的忠厚长者，处事苛刻、欲求名声者概不录用。对下宽容大度，人有小过，辄加掩匿覆盖。这反映了西汉初期
| A．追求稳定的时代诉求 | B．官僚体制繁琐而僵化 |
| C．秦朝政治体制被摒弃 | D．儒生的政治地位提高 |
更新时间：2019-07-11 16:52:59
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【知识点】 秦汉至魏晋时期的官员选拔与管理解读
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【推荐1】中国古代在选任官吏时规定，叔伯、兄弟不得在同一部门任职，其目的是
| A．防止官员结党营私 |
| B．打击官吏贪污腐败 |
| C．削弱地方政府权力 |
| D．破坏宗法血缘关系 |
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【推荐2】尹湾汉墓出土的简牍《东海郡下辖长吏名籍》中,记载了西汉后期110多个迁任的实例,其中表明“以功迁”的有70多例,占到了65%。据此可知西汉后期
| A．察举标准发生改变 | B．官吏考课重视功绩 |
| C．官吏选拔程序完善 | D．刺史监察已然失效 |
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