根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,国务院制定了《保障农民工工资支付条例》,该条例2020年5月1日起实施。条例第五条规定:保障农民工工资支付,应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督,按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。该条例的实施旨在
A.增加农民工的收入,提高生活水平 |
B.规范农民工工资支付行为,保障农民工合法权益 |
C.加强农业在国民经济中的基础地位,实现农村经济高质量发展 |
D.充分调动农民工的劳动积极性和主动性 |
更新时间:2020-05-08 14:47:52
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适中
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名校
【推荐1】《中华人民共和国劳动合同法>是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律
①构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益
②政府统筹安排劳动者就业,合理配置劳动力资源
③明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
④为进一步保障劳动者的主人翁地位提供法律依据
①构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益
②政府统筹安排劳动者就业,合理配置劳动力资源
③明确了劳动合同双方当事人的权利和义务
④为进一步保障劳动者的主人翁地位提供法律依据
A.①②③ | B.①③④ | C.②③④ | D.①②④ |
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【推荐2】吉林省人社厅下发通知,要求2020年底前,所有县(市、区)调解组织和乡镇(街道)调解组织都要使用“互联网+调解”服务平台,切实发挥调解的基础性、前端性作用,为当事人提供高效便捷的调解服务,让群众少跑腿、不跑腿。“互联网+调解”平台的优势在于( )
①提升争议处理效能,是化解争议的重要渠道
②起到普法作用,减少劳动者非理性维权现象
③让群众少跑腿,降低维权成本
④彻底消除劳动者与用人单位之间的矛盾
①提升争议处理效能,是化解争议的重要渠道
②起到普法作用,减少劳动者非理性维权现象
③让群众少跑腿,降低维权成本
④彻底消除劳动者与用人单位之间的矛盾
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
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【推荐1】2021年8月,最高人民法院、人力资源和社会保障部联合向社会公开发布10个超时加班典型案例,明确“996”式的工作制违法。“996”,即早上9点到岗,晚上9点下班,每周工作6天。媒体调查在加班人员中只有45.57%拿到加班工资,劳动者因担心“不加班或者要加班工资可能丢饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要( )
①废除企业加班制度,保护劳动者休息权利②规范劳动制度,加强劳动法执法力度
③签订劳动合同,改善劳动者劳动条件④劳动者增强权利意识,积极合法维权
①废除企业加班制度,保护劳动者休息权利②规范劳动制度,加强劳动法执法力度
③签订劳动合同,改善劳动者劳动条件④劳动者增强权利意识,积极合法维权
A.①② | B.②④ | C.③④ | D.①③ |
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适中
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名校
【推荐2】国家发改委表示,新冠肺炎疫情期间企业复工要配备消毒液体温枪等物资,还要给职工配发口罩等防护用品。这表明( )
①劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利
②维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求
③政府实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
④防疫保护是维护劳动者合法权益的重要保证
①劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利
②维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求
③政府实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
④防疫保护是维护劳动者合法权益的重要保证
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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适中
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【推荐1】2014年12月,某公司在新员工入职体检时违反规定,检查员工的乙肝五项。其中8名被查出为乙肝病毒携带者的应届大学生被企业要求回家看病,拒绝录用。该企业( )
①侵犯了公民平等就业的权利
②违反社会公德和商业道德,但没有违法
③侵犯了公民接受职业技能培训的权利
④没有切实履行企业的社会责任
①侵犯了公民平等就业的权利
②违反社会公德和商业道德,但没有违法
③侵犯了公民接受职业技能培训的权利
④没有切实履行企业的社会责任
A.①③ | B.③④ | C.②④ | D.①④ |
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适中
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【推荐2】下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是( )
A.权利和义务都是不可放弃的 |
B.自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础 |
C.劳动者要增强权利意识和法律意识 |
D.签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 |
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【推荐1】甲方:方圆大厦施工方
乙方:小明的爸爸
小明爸爸是一位建筑工人,口头和同乡的包工头约定加入了方圆大厦建筑施工工作。时近春节,小明爸爸希望包工头发放拖欠半年之久的工资购物探家。包工头各种借口托词不给,小明爸爸负气工作,不慎从松动的二层脚手架上跌落,被送进了医院救治。包工头说这是小明爸爸自己不小心,公司不负责医药费用。
关于这一案例,下列分析正确的是
①小明爸爸只能通过向法院起诉的途径来解决欠薪和医药费的问题
②小明爸爸与包工头间的口头约定没有法律效力,小明爸爸的权益不受法律保护
③小明爸爸作为劳动者有获得劳动报酬的权利,包工头拖欠劳动者工资是违法的
④甲方应该承担因公负伤的乙方的医药费
乙方:小明的爸爸
小明爸爸是一位建筑工人,口头和同乡的包工头约定加入了方圆大厦建筑施工工作。时近春节,小明爸爸希望包工头发放拖欠半年之久的工资购物探家。包工头各种借口托词不给,小明爸爸负气工作,不慎从松动的二层脚手架上跌落,被送进了医院救治。包工头说这是小明爸爸自己不小心,公司不负责医药费用。
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②小明爸爸与包工头间的口头约定没有法律效力,小明爸爸的权益不受法律保护
③小明爸爸作为劳动者有获得劳动报酬的权利,包工头拖欠劳动者工资是违法的
④甲方应该承担因公负伤的乙方的医药费
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
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适中
(0.65)
【推荐2】劳动就业权是劳动者赖以生存的权利,是我国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利,以下属于国家保护劳动者劳动就业权的是( )
A.劳动者积极搜集就业方面的信息 |
B.中国农业银行为劳动者创业提供资金支持 |
C.国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件 |
D.企业解除因工负伤职工的劳动合同 |
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