【推荐1】2019年7月，大学生小王利用假期时间与某教育培训中心签了聘用协议。按照协议的工资标准，他应该拿到3700元，但打工结束时，工资却“缩水”了，只拿到1000元，之后再也联系不到该培训中心的负责人。面对这种情况，小王应（       ）
①树立多种方式就业观
②与用人单位协商和解
③向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
④在不服仲裁时向人民法院提起劳动争议诉讼

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

【推荐2】实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是

A．依法签订劳动合同	B．自觉履行劳动者义务
C．保障劳动者主人翁地位	D．增强劳动者权利意识

【推荐3】《中华人民共和国劳动法》是我国第一部全面系统规范劳动关系的基本法律，在劳动法治建设史上具有里程碑的意义。我国劳动法的首要原则是（     ）

A．保护劳动者的合法权益	B．保护经营者的权益
C．保护消费者的合法权益	D．保护市场公平竞争

【推荐1】大学本科应届毕业生王某，在今年3月进入到一家公司从事销售工作至今，多次被评为优秀员工。该公司依据其工作业绩每月发放数额不等的报酬，但未与王某签订书面劳动合同，亦未为其办理社会保险。因社保等问题王某申请劳动仲裁，后诉至法院。该公司认为，王某尚未毕业到公司实习，公司付清了劳动报酬，双方之间未形成劳动关系。关于本案说法正确的是（     ）
①王某接受公司管理并为其工作，与公司之间构成劳动关系
②王某还未毕业，不具备与用工单位签订合同的行为能力
③该公司侵犯了王某享受社会保险和福利的权利，应予以补偿
④由于双方没有签订劳动合同，王某的诉求不会得到法院支持

A．①③

B．②④

C．②③

D．③④

【推荐2】下图漫画《试用合同》启示我们（     ）

A．劳动者要树立权利、法律意识

B．订立合同应遵循协商一致原则

C．试用期可不订立书面劳动合同

D．不能与用人单位订立试用合同

【推荐3】下列说法中没有体现我国劳动法维护劳动者平等竞争原则的是（     ）

A．劳动者享有平等就业和择业的权利

B．劳动者不应因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视

C．劳动法保护未成年工的合法权益

D．坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境

【推荐1】下图漫画旨在告诫企业应该（       ）

①构建和谐劳动关系，维护长远发展利益            
②注重特殊劳动保护，保障职工合法权益
③落实带薪年休假制度，保证劳动者休息权        
④依法解决劳动争议，营造公平的就业环境

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐2】2022年3月，刘某应聘浙江某针织有限公司纺织工，已工作4个月，公司不予签订劳动合同，不缴纳劳动保险，每天工作长达12个小时，还没有休息日，严重违反劳动法。下列有关劳动法说法错误的是（     ）

A．劳动法为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障

B．劳动法的首要原则是维护特殊群体的利益

C．劳动法调整的是劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系

D．劳动法体现了劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则

【推荐3】《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十九条规定：年龄在60周岁以上的，不得驾驶大型客车、牵引车、中型客车，大型货车等。M运输公司将驾驶员应聘条件设置为年龄“18—45岁”．陈某是47周岁的老司机，应聘M运输公司驾驶员，公司以陈某超过招聘年龄要求而不予录用，陈某遂将M运输公司诉至法院。在此案中（       ）
①M公司的规定侵犯了陈某的平等就业权       
②M公司有任意设定招聘条件的自由
③陈某行为扰乱了M公司正常的经营秩序       
④陈某有通过合法途径维护自身权益的权利

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐1】新修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》明确规定经营者不得对其商品的“销售状况”“用户评价”等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。这一规定（     ）
①能消除市场竞争带来的弊端
②有利于维护消费者的合法权益
③表明经营者虚假宣传就会受到刑罚处罚
④有利于规范经营者的行为，维护经济社会秩序

A．②③

B．③④

C．①③

D．②④

【推荐2】3月 14日，省教育厅印发通知，全力促进河南省2024届普通高校毕业生多渠道就业创业工作。如果你想尝试创业，以下措施合理的是(     )
①依法及时公示企业登记的相关信息
②了解相关法律规定，学会风险管理
③按照规定办理企业登记，同时缴纳企业所得税
④创办只有一个股东的有限责任公司即个人独资企业

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

【推荐3】顾客苏某在 A 超市购买了一箱“生榨椰子汁”，饮用后感觉口感不佳，怀疑其并非像外包装上所描述的那样，以新鲜椰子为原料，并采用生榨工艺而制成，要求超市退一赔三。为此，双方争执不下。在该起事件中（     ）

消费者权益保护法第五十五条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。

①A 超市侵犯了顾客苏某的安全消费权
②顾客苏某对自己的主张负有举证责任
③A 超市若构成欺诈，则需要退一赔三
④A 超市通过混淆行为使消费者发生误认

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④