新的《劳动合同法》规定，“用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。”这一规定从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明（ ）
| A．劳动者享有平等就业和选择职业的权利 |
| B．依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 |
| C．劳动者的权利和义务是统一的 |
| D．国家依法保障劳动者的合法权益 |
更新时间：2016-11-26 17:31:11
|
相似题推荐
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐1】在市场经济条件下，企业竞争会导致一些企业破产，工人失业。这种经济现象（ ）
| A．必然造成经济资源的极大浪费 |
| B．是价值规律发挥作用的必然结果 |
| C．侵犯了法律赋予劳动者的劳动权D促进劳动生产率的提高和社会发展 |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐2】近年来，就业歧视现象成为困扰劳动者、求职者的一大难题：性别歧视、相貌歧视、地域歧视、学历歧视……上述现象的存在
①侵害了劳动者、求职者公平竞争和平等就业的权利
②妨碍了劳动力在全社会范围内的流动
③会导致劳动者职业技能的进一步降低
④制约了劳动力市场公平秩序的形成
①侵害了劳动者、求职者公平竞争和平等就业的权利
②妨碍了劳动力在全社会范围内的流动
③会导致劳动者职业技能的进一步降低
④制约了劳动力市场公平秩序的形成
| A．①②③ | B．①②④ | C．①③④ | D．②③④ |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐3】技能人才是促进产业升级、推动经济高质量发展的重要支撑。深圳全面实施“市场化、专业化、多元化”的技能人才评价体制机制改革，加快推进以企业、院校、行业协会等为主要载体的职业技能等级认定，为“广东技工”队伍建设提供了有力支持，为技能人才成长成才提供了更加广阔的天地。对该市做法分析正确的有（ ）
①保障劳动者接受技能培训的权利，增强获得感
②打造新型技能人才大军，激发人们创业致富信心
③发挥市场在初次分配中的作用，更好提高效率
④完善按要素分配的机制，有利于激发人才积极性
①保障劳动者接受技能培训的权利，增强获得感
②打造新型技能人才大军，激发人们创业致富信心
③发挥市场在初次分配中的作用，更好提高效率
④完善按要素分配的机制，有利于激发人才积极性
| A．①② | B．②④ | C．①③ | D．③④ |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐1】为了铁饭碗，高学历毕业生争当环卫工人。新华社评论指出：“与其‘死’在编制里，不如‘创’出中国梦”。这告诉劳动者
①实施积极的就业政策，完善就业机制
②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷
③转变就业观念，积极开展自主创业
④提高自身素质，适应社会发展需要
①实施积极的就业政策，完善就业机制
②规范劳资关系，解决劳动合同纠纷
③转变就业观念，积极开展自主创业
④提高自身素质，适应社会发展需要
| A．①② | B．①④ | C．③④ | D．②③ |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐2】我国新修订的食品安全法中规定，生产经营转基因食品应当按照规定显著标示，这主要是为了保障消费者的
| A．公平交易权 | B．受尊重权 | C．知情权 | D．自主选择权 |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐3】短期用工人员因其用工时间灵活、成本低等优势备受招工单位青睐。出于经济方面的考虑，“打短工”的劳动者经常在没有与用人单位达成协议后就直接投入工作，最终导致这些劳动者合法权益受损。对此认识正确的是（ ）
①短期用工也是用工，打短工者的合法权益绝不能“短”
②劳动者要重视劳动合同，否则发生劳动争议时会处于不利地位
③劳动者要增强义务意识和法律意识，自觉履行劳动者义务
④维护劳动者的权益要靠用人单位主动有所作为，为打工者撑起一面强大的保护伞
①短期用工也是用工，打短工者的合法权益绝不能“短”
②劳动者要重视劳动合同，否则发生劳动争议时会处于不利地位
③劳动者要增强义务意识和法律意识，自觉履行劳动者义务
④维护劳动者的权益要靠用人单位主动有所作为，为打工者撑起一面强大的保护伞
| A．①② | B．②③ | C．①④ | D．③④ |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
名校
【推荐1】赢了官司，丢了饭碗；耗费钱财，难有结果。高昂的维权费，不充分的证据等因素会导致很多劳动者在维权的道路上越走越艰难，为此，劳动者维权必须有依据。劳动者维权的依据是（ ）
| A．依法履行劳动者义务 | B．依法签订劳动合同 |
| C．合法途径法定程序 | D．投诉、协商、调解、仲裁、向人民法院提起诉讼 |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐2】由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工技能素质相对较低，出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难”问题（ ）
①企业应创造条件维护劳动者的合法权益 ②政府应统筹安排劳动者就业
③企业应提供更多的引导和扶持 ④劳动者要努力提高劳动技能
①企业应创造条件维护劳动者的合法权益 ②政府应统筹安排劳动者就业
③企业应提供更多的引导和扶持 ④劳动者要努力提高劳动技能
| A．①② | B．①③ | C．①④ | D．②④ |
您最近一年使用：0次
单选题-单题
|
适中
(0.65)
【推荐3】为弘扬“大众创业万众创新”精神，激发群众创业创新热情，某县工商局积极发挥职能作用，部署启动了“大众创业万众创新”先进典型评选活动，力争树立更多的先进典型，深入推进全县“大众创业万众创新”工作。这反映了政府
①通过创业、创新先进典型评选活动，促进“大众创业万众创新”
②贯彻促进就业和鼓励创业的方针，力促劳动者树立正确的就业观
③发挥每个人的聪明才智，使每个人都能够成为创业、创新的主体
④实施维护劳动者权益的措施，着力清除和消除就业的制度性障碍
①通过创业、创新先进典型评选活动，促进“大众创业万众创新”
②贯彻促进就业和鼓励创业的方针，力促劳动者树立正确的就业观
③发挥每个人的聪明才智，使每个人都能够成为创业、创新的主体
④实施维护劳动者权益的措施，着力清除和消除就业的制度性障碍
| A．①② | B．②④ | C．①③ | D．③④ |
您最近一年使用：0次
