组卷网 > 高中政治综合库 > 经济与社会 > 生产、劳动与经营 > 新时代的劳动者 > 劳动者的权利和义务的关系
题型:单选题-单题 难度:0.65 引用次数:48 题号:9136418
李某入职某公司,虽然公司未与其签订劳动合同,也未给其缴纳养老、失业、医疗险和住房公积金,李某依然尽心尽职。但公司最终因李某无法长时间加班而将李某解雇。李某将公司告到劳动仲裁委,公司否认李某为其员工。经劳动仲裁委多方调查取证,最终判定该公司承担相关法律责任。下列对材料信息解读正确的是(   
①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证
②向劳动仲裁委申请仲裁是解决劳动纠纷的最佳途径
③该公司侵害了劳动者取得劳动报酬和休息休假的权利
④劳动者的权利和义务是统一的
A.①②B.②③C.①④D.③④

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①体现了国家对劳动者合法权益的政策保护
②是劳动者享受权利、维护权益的基础
③是保障劳动者主人翁地位的前提
④增强了各级政府解决拖欠农民工工资问题的可操作性
A.①②B.①④C.②③D.③④
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A.①②B.①③C.②④D.③④
2018-05-27更新 | 112次组卷
共计 平均难度:一般