东汉时期,国家选取官员表面上是皇帝与朝廷掌控,但他们并不会到民间进行察举,导致察举的权力实际上掌握在地方官吏手中。这说明察举制下
A.官僚政治取代门阀政治 | B.选官深受地方影响 |
C.人才评定标准的不统一 | D.地方官吏任务繁重 |
20-21高一上·山西运城·期中 查看更多[8]
更新时间:2020-11-25 14:24:27
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【推荐1】东汉顺帝阳嘉年间,尚书令左雄建议改革察举制,并对孝廉进行分科考试。具体办法是由公府主考,儒生出身的考经学,文吏出身的考文书。公府考毕,再由尚书省复试。这一建议被采纳执行。察举制改革
A.提高了中央政府行政办事效率 |
B.改善了选拔人才的标准和程序 |
C.杜绝了选人过程中的腐败现象 |
D.打破了士族把持举荐权的局面 |
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【推荐2】东汉在选官上出现“公卿尤以辟士相高”的现象,有“通儒”之称的卓茂习被征召为丞相府吏;博学好词章的蔡邕“辟司徒桥玄府,玄甚敬待之”;又有“五府俱辟如黄琼者,四府并命如陈纪者”。这一现象
A.确立了儒学正统地位 | B.加强了中央选官用人权 |
C.加速了地方势力膨胀 | D.抑制了豪强大族的势力 |
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【推荐1】下面是根据张帆著述的《中国古代简史》制作的察举制与科举制比较简表。从中可以看出,二者的不同点是( )
察举制 | 品德、才能 | 长官举荐 | 人、门兼美 |
科举制 | 以文取士 | 自由报考 | 取士不问家世 |
A.察举制以等级区分人才优劣 | B.察举制轻视品德与才能 |
C.科举制选才更加公正与公平 | D.科举制造成人才道德降低 |
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【推荐2】甲:“在每州设置大中正,郡县设小中正,中正官以在中央任官的本处人充任。郡县中正官评定本地人的等第,作为政府用人授官的准则”。乙:“为了摧毁门阀,拔擢人才,故特准士人自行报名,参加策试,及第者得任官职”。丙:“令天下郡国每年举孝子、廉吏各一人;孝廉之举,遂成定制”。丁:“题目囿于四书五经,文章须依八股形式,造成士人只读闱墨制义的风气。”上述四段资料,是中国历代选拔官僚的方法,请依实施时间的先后顺序排列应该是
A.丙乙甲丁 |
B.甲丙乙丁 |
C.丙甲乙丁 |
D.乙丁丙甲 |
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