某商场招募员工一名,现有甲、乙两人竞聘.通过计算机技能、语言表达和商品知识三项测试,他们各自成绩(百分制)如表:
若商场需要招聘负责将商品拆装上架的人员,对计算机技能、语言表达和商品知识分别赋权2、3、5,计算这两名应聘者的平均成绩,并回答从平均成绩看,应该录取谁?
应聘者 | 计算机技能分 | 语言表达分 | 商品知识分 |
甲 | 70 | 80 | 80 |
乙 | 90 | 80 | 60 |
更新时间:2022-09-29 09:33:45
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【推荐1】某公司有A,B,C三种型号电动汽车出租,每辆车每天费用分别为300元、380元、500元.阳阳打算从该公司租一辆汽车外出旅游一天,往返行程为210,为了选择合适的型号,通过网络调查,获得三种型号汽车充满电后的里程数据如图所示.
(1)阳阳已经对B,C型号汽车数据统计如表,请继续求出A型号汽车的平均里程、中位数和众数.
(2)为了尽可能避免行程中充电耽误时间,又能经济实惠地用车,请你从相关统计量和符合行程要求的百分比等进行分析,给出合理的用车型号建议.
型号 | 平均里程() | 中位数() | 众数() |
B | 216 | 215 | 220 |
C | 225 | 227.5 | 227.5 |
(1)阳阳已经对B,C型号汽车数据统计如表,请继续求出A型号汽车的平均里程、中位数和众数.
(2)为了尽可能避免行程中充电耽误时间,又能经济实惠地用车,请你从相关统计量和符合行程要求的百分比等进行分析,给出合理的用车型号建议.
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【推荐2】疫情期间,张老师积极响应“停课不停学”的号召,为了鼓励同学们积极锻炼,张老师组织八(1)班30位同学参加线上运动打卡,并且统计了这30位同学15天的打卡情况如下:
(1)直接写出打卡次数的众数和中位数;
(2)求所有同学打卡次数的平均数.
打卡次数/次 | 7 | 8 | 9 | 14 | 15 |
人数/位 | 6 | 9 | 6 | 3 | 6 |
(2)求所有同学打卡次数的平均数.
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【推荐1】一家广告公司想招聘一名策划部经理,对甲、乙两名应聘应试者进行面试、文案策划、已有经历三项考评,他们的各项成绩(百分制)如下表
(1)如果这家公司想招聘一名综合能力较强的部门经理,计算两名应试者的平均成绩(百分制),从他们成绩看,应录取谁?
(2)如果这家公司想招聘一名综合能力较强的部门经理,面试、文案策划、已有成绩按照的比确定,计算两名应试者的平均成绩(百分制),从他们成绩看,应录取谁?
应聘者 | 面试 | 文案策划 | 已有经历 |
甲 | 88 | 78 | 80 |
乙 | 80 | 85 | 83 |
(2)如果这家公司想招聘一名综合能力较强的部门经理,面试、文案策划、已有成绩按照的比确定,计算两名应试者的平均成绩(百分制),从他们成绩看,应录取谁?
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【推荐2】某公司招聘人才,对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试,其中甲、乙两人的成绩如表:(单位:分)
(1)甲、乙两人“三项测试”的平均成绩分别为______分、_______分.
(2)根据实际需要,公司将阅读能力、思维能力和表达能力三项测试成绩按3∶5∶2的比确定每位应聘者的最后成绩,若按此成绩在甲、乙两人中录用高分的一个,谁将被录用?
项目 应聘者 | 阅读能力 | 思维能力 | 表达能力 |
甲 | 93 | 86 | 73 |
乙 | 95 | 81 | 79 |
(2)根据实际需要,公司将阅读能力、思维能力和表达能力三项测试成绩按3∶5∶2的比确定每位应聘者的最后成绩,若按此成绩在甲、乙两人中录用高分的一个,谁将被录用?
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