某企业招聘工作人员，竞聘者需通过计算机、语言表达和写作能力测试，拥军的三项测试百分制得分依次是
分，
分，
分，其中计算机成绩占
，语言表达占
，写作能力成绩占
，则李强最终的成绩是___________ 分．
分，分，分，其中计算机成绩占，语言表达占，写作能力成绩占，则李强最终的成绩是
更新时间：2023-07-18 09:50:18
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【推荐1】某公司招聘一名员工，采取先笔试后面试的方式（两项测试的原始满分均为100分），笔试前四名进入面试，再根据两项成绩按照一定的百分比折合成最终成绩，公司招聘最终成绩最高的应聘者．下表是参加面试的四名应聘者的原始分得分情况，已知丁应聘者的最终成绩是87分，则最后招聘的应聘者是________ ．
| 甲 | 乙 | 丙 | 丁 | |
| 笔试成绩/分 | 88 | 92 | 85 | 90 |
| 面试成绩/分 | 87 | 83 | 90 | 85 |
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名校
【推荐2】某公司决定招聘经理一名，一位应聘者三项素质测试的成绩如下表：
将创新能力、综合知识和语言表达三项测试成绩按5：3：2的比例计入总成绩，则该应聘者的总成绩是_____ 分．
| 测试项目 | 创新能力 | 综合知识 | 语言表达 |
| 测试成绩（分数） | 80 | 80 | 90 |
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班共有男生
名，女生
名，若测得全班平均身高为
米，其中男生平均身高为
米，则女生平均身高为
