1 . 人口迁移选择指数用于衡量不同区域间人口迁移的相互作用量,可以反映人口从原地向目的地迁移的意愿程度,其大小表示人口迁移强度的大小。下图示意2015年黑龙江省省际人口迁移选择指数。据此完成下面小题。
1.黑龙江省人口选择指数中辽宁省远大于上海市,主要原因有( )
①地域文化相同②经济发达③距离较近④就业机会多
A.①② | B.③④ | C.①③ | D.②④ |
A.海南省 | B.广东省 | C.浙江省 | D.江苏省 |
2 . 我国城镇体系面临二元分化挑战——人口流出地区面临着丧失劳动力的“空洞”风险,而人口流入地区则面临着人口不断注入的“黑洞”压力。下图为我国部分城市流动人口和自然增长率象限图。据此完成下面小题。
1.图中城市中,近些年来人口“空洞”风险的由高到低的排序是( )A.东莞、周口、贺州 | B.东莞、贺州、周口 |
C.周口、贺州、东莞 | D.周口、东莞、贺州 |
A.出生率低,劳动力增加,有“黑洞”压力 |
B.迁入率高,劳动力增加,有“黑洞”压力 |
C.死亡率高,劳动力减少,有“空洞”风险 |
D.出生率低,劳动力减少,有“空洞”风险 |
①鼓励生育,增加劳动力数量②招商引资,加强产业链建设
③完善基础设施,加快城市化④完善养老服务体系建设
A.①② | B.②③ | C.①④ | D.②④ |
3 . 中国人口迁移驱动机制及地理格局的演化,与经济及社会转新型城镇化及户籍制度改革、相关区域协调发展政策实施具有紧密联系。下图示意2000-2020年我国省级人口迁移时空演化机制,据此完成下面小题。
1.2000-2020年我国省际人口迁移稳定、持续的地理格局是( )A.就近城镇化 | B.农村城镇化 |
C.中部地区向东部地区迁移 | D.南方地区向北方地区迁移 |
①小城镇住宅价格的急速提升②大城市公众服务品质的不断完善
③人们对环境舒适度要求的提高④户籍制度的进一步松绑
A.①② | B.③④ | C.①③ | D.②④ |
4 . 老龄化是指65岁及其以上人口占总人口比重≥7%,达到10%为严重老龄化。下图示意某年我国部分省级行政区城镇和农村65岁及其以上人口各自占总人口比重。据此完成下面小题。
1.下列省级行政区老龄化最严重的是( )
A.重庆市 | B.上海市 | C.四川省 | D.辽宁省 |
A.经济发展水平 | B.交通便捷程度 | C.传统文化习俗 | D.地方生育政策 |
A.延迟退休年龄 | B.推广终身学习 | C.延长劳动时间 | D.挖掘消费潜力 |
5 . 研究表明,在考虑住房支出和生活支出后,流动人口在超大城市的工资水平仍然具有竞争力。据此完成下面小题。
1.超大城市持续较高的房价对流动人口住房支出的影响有限,主要是因为流动人口( )
①以租房为主②购房年限较早③租房选择较灵活④居住场所距工作地较近
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
A.超大城市完善社会保障 | B.特大城市丰富商品供给 |
C.大城市完善公租房供应 | D.中小城市承接产业转移 |
6 . “候鸟式”养老是一种新型养老模式。不少北方老年人选择冬季到南方的城市居住、旅游,北方天暖后再回到原地居住。近年来老钢铁工业城市攀枝花已成为我国冬季养老的热点城市之一。2015年来此过冬养老人数近10万,攀枝花正在实现由“钢城”向“阳光花城”的转型。下图示意攀枝花位置。完成下面小题。
1.攀枝花成为“候鸟式”养老目的地的有利条件有( )
①冬季气温较高②冬季温和多雨③交通网络发达④矿产资源丰富
A.①② | B.②④ | C.①③ | D.③④ |
A.就业压力增大 | B.产业结构调整 | C.生态环境恶化 | D.旅游资源破坏 |
7 . 近年来,我国东部沿海地区工业生产面临“用工荒”局面。根据相关知识,完成小题。
1.下图是4种工业的生产成本构成图,最有可能面临“用工荒”的是( )
A.① | B.② | C.③ | D.④ |
A.资金投入减少,生产总值下降 |
B.劳动力数量减少,平均工资下降 |
C.刺激科技创新,促进工业结构优化升级 |
D.劳动力回流第一产业,第一产业比重提高 |
8 . 人口流动对区域经济发展越来越重要。下图示意我国2000—2020年城镇与乡村间人口流动的四种常见类型(乡→乡流动、乡→城流动、城→乡流动、城→城流动)。据此完成下面小题。
1.推测图中P1、P2、P3、P4代表的人口流动类型分别是( )
A.乡→城流动、城→城流动、乡→乡流动、城→乡流动 |
B.城→城流动、乡→乡流动、城→乡流动、乡→城流动 |
C.城→乡流动、乡→城流动、乡→乡流动、城→城流动 |
D.乡→城流动、城→乡流动、城→城流动、乡→乡流动 |
A.城→乡流动 | B.城→城流动 | C.乡→乡流动 | D.乡→城流动 |
9 . 材料一:为吸引人才实现经济发展的“弯道超越”,自2017年开始,由新一线城市发起的“人才争夺战”席卷全国,各地竞相出台了一系列人才吸引政策。每年毕业季,高校毕业生的跨区域流动备受关注。
材料二2021年5月27日,黑龙江省发布了全省第七次人口普查主要数据,数据显示,与2010年六普数据相比,黑龙江常住人口减少64639万,省会哈尔滨减少63万,外泥人口中高校毕业生比重明显高于流入人口。请根据相料及图完成下面小题。
城市代表 | 经济发展指数 | 城市舒适性指数 | 人才政策指数 | |
一线城市代表 | 深圳 | 1.0 | 2.0 | 0 |
新一线城市代表 | 武汉 | 0.6 | 0.5 | 0.6 |
二线城市代表 | 哈尔滨 | 0.1 | 0.3 | 0.45 |
三线城市代表 | 海口 | 0 | 0.4 | 0 |
五线城市代表 | 拉萨 | 0 | 0.3 | 0 |
1.武汉成为“人才争夺战”发起者的优势条件( )
A.武汉与一线城市相比,生活成本高,城市性价比高,城市竞争力强 |
B.武汉比深圳人才需求量大,提供的就业岗位更多 |
C.武汉兼具城市强经济水平和城市舒适性两个最优点 |
D.武汉在人才政策上具有极大的吸引力 |
A.新一线城市毕业生同级流动比例最低 |
B.向最高等级城市流动在新一线和二线城市中最突出 |
C.三线城市毕业生以向新一线城市流动特征不明显 |
D.一线城市向低等级城市流动比例随城市等级降低而增加 |
A.增加教育投入打造教育高地 | B.减少城市宣传报道,避免人们知道城市人才流失 |
C.增加就业岗位,增加人才待遇,以稳定居民量 | D.合理规划城市,控制城市人口数量 |
10 . “逃离北上广”指近年来一些曾在北京、上海、广州就业的人员纷纷迁移到经济发展迅速的新一线城市或部分二线城市的现象。下图示意2021年全国人才净流入率排名前十的城市。据此完成下面小题。
1.人才的流入将明显改变杭州人口的( )A.年龄结构 | B.性别比例 | C.职业构成 | D.地区分布 |
A.降低了交通运输压力 | B.促进了地区均衡发展 |
C.降低了城市病的强度 | D.增加了人均薪酬差距 |