1 . 国家决定自1955年7月份起，先行在国家机关及中央直属事业单位废除以实物为基础进行折算的工资制，改行货币工资制。这次全国工资制改革建立了国家机关、企事业单位等几大类工资分配制度。当时全国工资制度改革的背景是（     ）

A．“一五”计划超额完成和工业化成就突出

B．政府机构改革和干部队伍急剧壮大

C．三大改造基本完成和行政管理职能膨胀

D．经济形势好转和物资供给趋于稳定

2 . 1941年，陕甘宁边区制定《边区公务员考核奖惩暂行条例》，规定边区公务员考核实行赋分制，工作50分，学习25分，操行25分。考核等级按分数多少定为七等，一等升级……六等降级，七等解职。这些规定（       ）

A．推动了干部管理的规范化和制度化	B．巩固了抗日民族统一战线
C．反映了品行是考核干部的主要依据	D．扩大了边区政权阶级基础

3 . 1981年，中央办公厅印发的《云南民族工作汇报会纪要》提出，要“大力培养一支坚持四项基本原则，忠实执行党的方针政策，密切联系民族群众，有现代科学文化知识和各种业务工作能力的民族干部队伍”。这表明党中央

A．把民族地区发展作为中心工作之一	B．对少数民族干部任用注重德才兼备
C．重视优化少数民族干部队伍的结构	D．强调民族团结对国家发展的重要性