材料一 1889年，两广总督张之洞从英国预购炼铁机炉。有人提醒，先要确定煤铁质地才能配置合适的机炉，张之洞认为不必“先觅煤、铁而后购机炉”。张之洞调任湖广总督，购得大冶铁矿，开始筹建汉阳铁厂，由于找不到合适的煤，耗费六年时间和巨资，仍未能炼出合格的钢铁。盛宣怀接手后，招商股银200万两，并开办萍乡煤矿，但由于原来定购的机炉不适用，依然未能炼出好钢，只得贷款改装设备，才获得成功。通过克服种种困难，汉阳铁厂成为中国第一家大型的近代化钢铁企业，1949年后收归国有。
——摘编自《中国近代工业史资料 》
材料二 工业化的速度首先决定于重工业的发展，因此我们必须以发展重工业为大规模建设的重点。在“边打，边稳，边建”的方针下，就要求我们集中力量而不是分散力量去进行基本建设，要求我们以有限的资金和建设力量，首先保证重工业和国防工业的基本建设，特别是确保那些对国家起决定作用的，能迅速增强国家工业基础与国防力量的主要工程的完成。我们必须在五年内基本上完成鞍钢等大工业基地的建设，并开始新的工业基地的建设，以此来发展我国的五金、燃料、机械、电力工业与国防工业，使1957年的工业生产比1952年提高一倍到二倍半。
——摘自《中共中央关于编制1953年计划及五年建设计划纲要的指示》
材料三 1978年的中国企业是一幅怎样的景象？也许我们从外国人眼中能看得更真切一点。美国记者马修斯在中国工厂观察记中写道：“当我走进一个车间的时候，有三名女工正在同旁边桌上的另外三名女工聊天。在我逗留的几分钟里，只有一个女工干了活……去年，全厂85%的工人都增加了少量的工资，对很多人来说，是10到20年来第一次增加工资。”一位日本记者发现重庆炼钢厂使用的机械设备全都是20世纪50年代以前的，其中140多年前英国制造的蒸汽式轧钢机竟然还在使用。《读卖新闻》记者写道：“日本的集成电路工厂干净得一点灰尘也没有，相比之下，上海这家工厂简直像马路工厂。上海内燃机研究所的31名技师，平均年龄是56岁。”
——摘编自吴晓波《激荡三十年（中国企业1878-2008）》
（1）根据材料一并结合所学知识，分析汉阳铁厂现代化艰难曲折发展的原因。
（2）根据材料二并结合所学知识，归纳我国1953年计划的特点，概括其主要成就及意义。
（3）根据材料三并结合所学知识，指出我国国有企业改革的必要性和主要目标。
| A．公有制企业拥有丰富的管理经验 | B．计划经济体制的束缚依然存在 |
| C．私营企业发展需要国营企业扶持 | D．私营企业采取不正当竞争手段 |
| A．企业首先成为改革对象 | B．多种经济成分并存制确立 |
| C．计划经济体制已出现松动 | D．企业经营日益出现困难 |
| A．表明发展市场经济成为社会的共识 | B．从法律上确认了城市住房产权私有 |
| C．城市居民住宅分配实现了市场化 | D．推动了中国社会商品经济的发展 |
| A．政企分开，建立企业承包责任制 |
| B．释放活力，取消计划管理体制 |
| C．搞活企业，发展多种所有制经济 |
| D．简政放权，扩大企业的自主权 |
| A．强调国企改革应加快推进政企分开 | B．主张改革要发挥政府监管职能 |
| C．推动改革适应社会化大生产的要求 | D．促进国有资产稳定健康的发展 |
| A．深化国有企业的改革 | B．改革传统管理制度 |
| C．形成全方位开放格局 | D．确立市场经济体制 |
……完成国家计划，税利比上年增长的，奖金可以适当增加；未完成国家计划，税利比上年减少的，奖金要适当减发或停发。
……企业内部使用奖金的形式，由企业根据具体情况自行决定。可以采取记分发奖、浮动工资、计件超额工资等形式……要体现出鼓励先进、奖勤罚懒、多劳多得、奖励超额劳动的精神。
……企业应按上级核定的比例，分别建立生产发展基金、新产品试制基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金。企业发放奖金应从提取的职工奖励基金中开支……不准挪用生产发展基金、新产品试制基金、职工福利基金和后备基金发放奖金……
——《国务院关于国营企业发放奖金有关问题的通知》（一九八四年四月十六日）
(1)概括20世纪80年代国营企业奖金制度改革的特点。(2)根据材料并结合所学知识，说明20世纪80年代国营企业奖金制度改革的背景。
| A．企业的经营自主权扩大 | B．城市经济发展呈现繁荣局面 |
| C．现代企业制度开始建立 | D．民营经济成为国民经济主体 |
| A．增强国有企业活力 | B．调整国民经济结构 |
| C．建立市场经济体制 | D．建立现代企业制度 |
