A.现代企业制度的确立 | B.企业经营自主权的扩大 |
C.对外开放步伐的加快 | D.市场经济体制的优越性 |
A.政企不分弊端得以解决 | B.市场经济体制的初步确立 |
C.企业的经营自主权扩大 | D.经济所有制结构开始变化 |
材料一 1936年,中央直属企业的产值占全部工业产值的90%。从一个小别针到巨型发电机的生产都要受国家计划委员会控制,受政府有关部、局的领导。1957年2月,赫鲁晓夫要求把工业和建筑业的日常领导工作从中央转到地方。最高苏维埃于5月决定撤销25个中央部和113个加盟共和国的部,只留下航空、无线电、造船、化学、中型机械等几个中央部。赫鲁晓夫认为,放松中央控制会推动生产发展。中央统一管理被削弱后,各地滋生了严重的本位主义,彼此矛盾重重,互相扯皮。赫鲁晓夫逐渐又把权力收回中央。他先是合并地区国民经济委员会,最后又成立最高国民经济委员会。后来又出现了各类工业部门的全国性委员会。结果,到1963年时,管理工业的机构不仅没有像原来设想的那样有所精简,反而扩大了二三倍。工业和建筑业管理组织的改革没有取得积极成果。
——摘编自《赫鲁晓夫工业方面的改革》
材料二 国有企业改革一步一个脚印,不断向前推进。从改革开放之初到20世纪80年代末,我国先后对国有企业实行扩权让利、承包经营责任制、股份制等方面的改革。这些改革措施,对国有企业经济效益的改善和推进中国经济发展起到了积极的作用,使国有企业的活力有所增强,对宏观经济环境和市场变化的适应能力逐步提高。进入20世纪90年代,我国的国有企业改革在80年代的基础上朝着转换机制、政企分开、制度创新、战略调整的方向迈进。在对国有企业经营者实行激励的同时,国家还加强了对国有企业的监管。一方面,国家对一些重点企业实行了稽察特派员制度,加强了国有企业监事会工作。另一方面,为保证激励和约束的依据的真实性,大部分地区对一些国有企业实行了会计委派制。
——摘编自国家统计局《国有企业稳步改革》
(1)根据材料一并结合所学知识,分析说明苏联工业改革的背景和失败原因。
(2)根据材料二并结合所学知识,说明我国国有企业改革的特点,并分析其意义。
(3)根据材料并结合所学知识,分析影响企业改革成效的因素。
①现代企业经营制度建立 ②企业经营自主权有所提升
③政府与企业间关系调整 ④企业所有制结构发生调整
A.①② | B.②③ | C.③④ | D.①④ |
A.折射时代变迁下的人们观念变化 | B.意在彰显中国改革的巨大成就 |
C.适应了市场经济体制的发展要求 | D.使国企改革在全国范围内推开 |
时间 | 1978年 | 1988年 |
财政收入 | 1121.12亿元 | 2628.02亿元 |
财政补贴 | 135.99亿元 | 763.28亿元 |
A.农村经济体制改革完成 | B.现代企业制度亟待建立 |
C.市场经济体制日益完善 | D.社会贫富差距有所拉大 |
①私营经济的发展壮大 ②社会主义市场经济体制的确立
③国有企业改革的深化 ④经济发展理念的进步
A.①② | B.③④ | C.②③ | D.①④ |