A.适度保护个体小农经济发展 | B.渐进式发展农村人民公社 |
C.开展对农业的社会主义改造 | D.调整新民主主义经济政策 |
2 . “我们的经济政策的原则,是进行一切可能的和必须的经济方面的建设,集中经济力量供给战争,同时极力改良民众的生活,巩固工农在经济方面的联合,保证无产阶级对于农民的领导,争取国营经济对私人经济的领导,造成将来发展到社会主义的前提。”毛泽东的这一主张( )
A.解决了中国革命领导权问题 | B.蕴含了新民主主义经济的雏形 |
C.提出了过渡时期的基本要求 | D.致力于探索社会主义建设道路 |
3 . 大兴纱厂是近代石家庄第一家大型民族纺织企业。1947年11月,石家庄战役胜利后,中国共产党接管该厂,建立起新型公营工厂管理制度。1948年5月,又计划将大兴纱厂发还资方,实行公私合营。1950年1月大兴纱厂正式发还资方时,转为私营。这反映了( )
A.社会主义改造的迫切性 | B.新民主主义路线得到贯彻 |
C.国民经济得到全面恢复 | D.社会主义工业化全面展开 |
A.大幅提高了农民的文化水平 | B.加速了农业合作化的步伐 |
C.符合全面建设社会主义的时代特征 | D.助于发挥民众的主人翁精神 |
A.保证了全国物价的长期稳定 | B.凸显了新兴政权的政治手段 |
C.反映了国家决心改造工商业 | D.抑制了私人资本的消极作用 |
A.旨在彻底实现社会主义改造 | B.实现在全国范围推行土地公有制 |
C.与以往的土地改革性质不同 | D.为新中国工业化建设开辟了道路 |
材料 1951年,刘少奇指出,在新中国的国营企业里“再没有阶级对抗和剥削关系存在了”,“实行公私兼顾的方针”,既要“共同努力进行生产”,也要“务必最周密地关心工人群众一切经济的、政治的和文化的福利”。中央人民政府先后颁布了《中华人民共和国工会法》(1950年)《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年)等法律法规,规定企业工会有“改善工人、职员群众的物质生活与文化生活的各种设施之责任”。通过吸收新民主主义革命时期根据地(解放区)公营企业实行供给制的经验,参考借鉴苏联职工福利制度安排,由企业行政方面拨款(或投资)设立工人食堂、澡堂、理发室、托儿所、小学校、医院等生活福利设施:企业行政方面每月还须拨交工会组织全部职工实际工资(包括货币部分、实物部分与伙食补贴)总额的1.5%作为职工文化教育费,用于建立俱乐部、图书馆等文化福利设施。1949—1952年,国营企业职工福利事业经过三年的发展,“医院、诊疗所、休养所、托儿所已在相当普遍地设立起来。工人的文化、教育、娱乐设施如俱乐部、工人剧场、电影院、职工夜校、职工子弟学校、工农速成中学等也在逐步增长”。由此,国营企业行政方面与工会共同负责职工福利工作,同时接受上级党政部门的领导和工会组织的监督,国营企业以“包下来”为特征的福利制度框架初步成形。
——黄岑玥《20世纪50年代国营企业职工福利制度的调整与探索》
(1)根据材料并结合所学,分析建国初国营企业职工福利制度的特点。
(2)根据材料并结合所学,简要评价建国初国营企业职工福利制度。
A.确保了土地改革的顺利进行 | B.使人民政府赢得了人民的信任 |
C.为工业化建设提供有力保障 | D.利于社会主义基本制度的建立 |