1 . “以政治权力、经济财富和文化名望这三种主要社会资源的分配作为划分社会形态的标准，尤其是权力分配的标准，魏晋南北朝的社会还是应被称为世袭社会，即一种和从西周到春秋的世袭社会既属于同一个类型，但又有许多区别的世袭社会。从秦汉至晚清两千多年的社会发展趋势看，最终是走向了一个选举社会。”材料的依据应该是

A．汉朝的察举制和隋唐的三省六部制	B．魏晋的九品中正制和隋唐的科举制
C．魏晋九品中正制和隋唐三省六部制	D．两汉时期的察举制和隋唐的科举制

2 . 清朝从康煕帝开始，官员奏折密封可直接呈报皇帝；雍正帝时还特许一些职衔低微的官员密奏权，推丁入亩、耗羡归公、改土归流等就是先通过密折制度君臣反复商讨后达成的共识。这说明，密折制度

A．成为增加财政收入的有效手段

B．有利于提高行政效率

C．实现了皇帝对全国政务实情的掌握

D．使皇帝能够直接监察所有官僚

4 . 阅读材料，回答问题。

材料一   地方察举与公府征辟，为东汉士人入仕之途。此两制皆起于西汉。两汉的察举制，大体可分为在先的“贤良”与后起的“孝廉”两大项。“贤良”所举大抵为现任之官，“孝廉”为孝子廉吏之称……与察举相辅并行的，尚有征辟制。

——引自钱穆《国史大纲》

材料二   大唐贡士之法，多循隋制：其常贡之科，有秀才，有明经，有明法，有明书，有明算。自京师、郡、县，皆在学焉。

——引自《通典·选举·历代制下》

（1）根据以上材料，分别指出汉朝和隋唐两个时期各自的选官制度及其选官标准。
（2）试从社会发展角度分析上述两个时期实施各自的选官制度的原因。古代选官制度的发展演变对我们今天的人才选拔有何启示？

7 . 万历十四年（1586年），内阁首辅申时行首言立国本一事，之后言官们请求神宗册立庶长子朱常洛为皇太子。立储之事，纷争不断，持续时间长。后明神宗终于让步，立朱常洛为太子，“国本之争”以士大夫的胜利而告终结。明代“国本之争”表明

A．众治政治已经形成	B．立储法度一直传承
C．君臣关系彻底恶化	D．皇权专制受到限制

8 . 汉初诸侯王国之官吏任免，除了由中央直接任命之傅、相外，“皆令自置吏”，所谓“宫室百官同制京师”。诸侯国内之税收归诸侯，无须上缴中央。据此可知

A．宗法分封制得以完全恢复重建	B．大一统思想观念遭到普遍质疑
C．中央彻底失去了对地方的控制	D．中央集权与地方分权存在矛盾

9 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   宋代和明代地方行政和监察制度比较表

	宋代	明代
地方行政	每略设四监司，分掌财政、军政、刑法及仓谷；各州加设通判，知州发出的政令须由通判副署；通判可直接向中央报告地方吏治的得失	各省设三司，分掌行政、军事及司法，互不统属，直隶中央；分封子孙为王，以镇守地方，屏藩皇室
监察制度	设独立的谏院和御史台，监察百官，以监督宰相为要务	中央设都察院，监察百官；置十三道监察御史，巡视地方

材料二   清朝前期，政府征集名儒编纂巨籍三十多种，一以整理文化遗产，消磨学者精力；一以销毁禁书，统制思想。康煕时敕修、雍正初完成的《古今图书集成》，凡一万卷；乾隆时的《四库全书》，凡三千四百五十七部，七万九千七十卷，更是巨籍，对学术的贡献亦甚大。

——以上材料据江增庆《中国通史纲要》整理

（1）根据材料一，概括指出宋、明两代地方行政和监察制度的异同。
（2）根据材料二，说明清朝统治者大修典籍的动机及影响。

10 . 《资治通鉴》以“三家分晋”为开篇：周威烈王二十三年，天子正式任命晋国大夫魏斯、赵籍、韩虔为诸侯。司马光认为这是真正礼崩乐坏的开端，是周室衰落的关键，“非三晋之坏礼，乃天子自坏也”。司马光此举意在

A．对周天子的分封表示不满

B．强调坚持传统秩序的重要性

C．说明维护纲常伦理的必要

D．承认“三家分晋”的合法性