年份 | 国有企业 | 民营企业 | 外资企业 | 年度平均 |
2004 | 3.2% | 4.07% | 2.71% | 3.33% |
2005 | 3.48% | 4.41% | 2.82% | 3.57% |
2006 | 3.65% | 4.61% | 3.06% | 3.77% |
A.国有企业收入呈减少趋势 | B.外资企业丧失了竞争优势 |
C.经济改革释放了发展活力 | D.所有制结构发生彻底变革 |
材料一 晚明,赋役货币化,人口流动相对自由。在农村,农业商品化增长,冲击了自然经济,地主和佃户关系出现新变化;在城市,随商品经济繁荣工商业城镇兴起,出现了新型手工工场;商帮崛起,形成全国性市场网络,社会经济结构转向农工商并举的多元经济结构。人们与市场关系日益密切,社会关系由对人的依附关系转向对物的关系,旧的等级制逐渐分解,出现新的社会分层;以白银为主币的货币经济极大扩展,商业性行为几乎成为全社会取向,国家丧失了对货币的控制权,中央集权严重削弱;儒学平民化趋势明显,上层文化与世俗文化交融,形成多彩的文化现象,单一的农业社会结构正在向多元社会结构转变。
——摘编自《晚明社会变迁研究》
材料二 19世纪中期,随近代工业出现,我国封建社会结构缓慢变化。1949年后,我国农民占89.4% ,直到1978年仍占82.1% ,基本还是农业社会;1953年,随“一化三改造”,形成了工人、农民和知识分子的社会阶层结构;1960 年,为应对经济困难,我国严格限制农业人口转为非农业人口,形成了城乡二元经济结构。1978年后,我国实行经济改革,形成了以公有制为主体多种所有制共同发展的经济格局;80 年代后期,大量农村人口进城,在全国,非农产业职工已占53. 1% ,按国际惯例我国已不是农业社会;随户籍制度调整,农民、工人分化,我国产生了私营企业主、个体工商户、经理人等新的社会阶层,一个与现代社会相适应的社会结构正在形成。
——摘编自《我国社会结构的历史性变化》
(1)根据材料一,概述晚明社会结构的主要变化。结合所学知识,简评作者对晚明社会结构变化的认识。
(2)根据材料二并结合所学知识,简述近代以来中国社会经济结构的变化简析建国后我国社会经济结构变化的主要原因。
人均农业生产总值 | 人均粮食生产 | 森林覆盖率 | |
1956年 | 100元 | 727斤 | 50%以上 |
1976年 | 100元(按不变价格) | 575斤 | 24.9% |
A.农村改革势在必行 | B.农业管理水平落后 |
C.必须调整产业结构 | D.农业处于全国后列 |
A.小岗村民的勇于尝试 | B.陕甘人民的先行付出 |
C.深圳特区的率先试验 | D.上海浦东的开发开放 |
A.改革不断深化影响资源配置 | B.城市经济体制改革全面展开 |
C.现代企业制度加剧市场竞争 | D.投资过热导致市场秩序失衡 |
A.揭开了国有企业改革的序幕 | B.消除了计划经济体制的弊端 |
C.确立了市场经济的主导地位 | D.顺应了经济改革的发展方向 |
A.割断了经济活动的内在联系 | B.一定程度上改善了资源配置 |
C.确定了国企改革的正确目标 | D.得益于市场经济体制的建立 |
A.形成了完整的税制体系 | B.适应了市场经济发展的需要 |
C.推动了政府机构的调整 | D.丰富了科学发展观理论内涵 |
A.所有制结构发生根本变革 | B.对外开放取得重大成果 |
C.国有企业已实现政企分开 | D.逐渐迈向市场经济体制 |
新中国初期,以稳定就业为目标,从分散管理逐步迈上集中调配的轨道,通过采取“包下来”的政策,解决旧社会遗留下来的公职人员的就业问题,实施失业救济政策,对私营企业提出了“公私兼顾、劳资两利”的方针,妥善安置工人的就业问题。从1953年开始,中央将劳动用工制度的管理纳入经济社会建设计划,着手调整我国劳动用工管理政策。1956年,我国确立了使全体劳动者实现“全面就业”的目标,在这一目标的指引下,我国制定了“统包统配”的就业政策,并呈现鲜明的计划性特点。“大跃进”运动造成“劳动力不足与充分就业”的假象,农业生产和城市粮食问题日益突出,给城乡经济发展带来较大挑战,于是1961年政府实行“精简职工、鼓励返乡”和“支工”“支农”的政策,但效果不明显,1968年,中央开展知识青年上山下乡运动,形成了“亦工亦农”的独特就业模式。进入新时期,党和政府根据经济结构、产业结构和就业方式的变化,提出要改革传统就业体制,并制定了“三结合”、“劳动合同制”、“再就业工程”等保障就业政策,1983年,劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》等文件,使集体经济和个体经济赢得空前的发展,社会就业安置能力大幅提高。1995年1月劳动部发布了《关于全面实施再就业工程的通知》,我国就业政策体现出统筹性、多元化、市场化的特征。
采用一个合理的时间尺度,对新中国成立以来的就业政策进行阶段划分并加以说明。