材料一
注:劳动年龄人口是指16~59岁的劳动适龄人口。
2012~2022年我国劳动年龄人口数量和城镇私营单位就业人员平均工资
材料二 随着5G、人工智能、云计算等技术的快速发展,服务机器人越来越广泛地应用于商业、医疗、生产性服务等领域:迎宾机器人提供接待,咨询、引路、导览讲解,互动娱乐服务;医疗机器人提供导诊、远程诊疗服务;检修机器人检查电网、维护电路和电信设备,清洁机器人在粉尘环境下清扫施工现场……。
(1)解读材料一反映的经济信息。(2)有人说,广泛使用服务机器人,会引发失业潮,不利于就业稳定。结合材料一和材料二,运用经济知识对该观点加以评析。
①新职业的出现,是劳动分工进一步发展的产物
②新职业的出现,是就业形式多样化的结果
③向往新职业的劳动者应主动提高相关技能
④从事新职业的劳动者能获得更高报酬
A.①③ | B.②③ | C.①④ | D.②④ |
①提高创新能力,加速推进传统产业转型升级
②落实助企纾困,降低实体经济生产经营成本
③新兴产业代替传统产业,推动经济高质量发展
④带来新就业机会和就业形态,助力高质量就业
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①经济持续稳定恢复,带来就业需求的扩大
②加强职业培训,直接安排脱贫劳动力就业
③新产业新业态蓬勃成长,扩大了就业容量
④劳动生产率提升,用工结构的持续优化
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①有利于转变就业观念,降低就业门槛
②能拓宽就业渠道,实现多元就业创业
③为未来中国经济发展持续提供强劲动力
④是新产业新业态发展的必然结果
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①打通供需信息渠道→实现供需精准对接→激发新的消费潜能
②渗透于社会经济之中→完善收入分配制度→提高居民消费水平
③推动新兴产业发展→扩大企业生产规模→提高劳动者就业质量
④与传统产业融合发展→促进传统产业升级→提高供给体系质量
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
①改善民生②增加居民收入③稳定经济增长④转移农村剩余劳动力
A.④→②→①→③ | B.①→②→④→③ | C.④→③→②→① | D.①→④→②→③ |
①弘扬工匠精神,提升劳动者的劳动技能
②签订劳动合同,依法保护劳动者的权益
③发展新产业新业态,鼓励多种形式就业
④完善社会保障制度,健全就业服务体系
A.①② | B.①④ | C.②④ | D.②③ |
①减轻了企业用工成本,将成为用工主要方式②增加了新的就业岗位,促进了就业结构优化
③有利于转变员工的就业观念,不断提高技能④有利于实现劳动力供需双方的精准匹配
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
10 . 英国经济学家约翰·希克斯把科技进步分为三种类型,即节约劳动型技术进步、节约资本型技术进步和中性技术进步。人工智能、大数据、智能算法、移动支付等技术加持之下兴起的无人经济,主要依赖于节约劳动型技术进步。
在生产环节,如无人工厂利用先进技术装备,改变了传统的生产模式(见图);在流通环节,无人经济更多是一种C2C(消费者对商品)或C2S(消费者对服务)的新模式(见图)。这都会产生劳动力挤出效应。
进入2020以来,新注册无人零售、工业机器人相关企业大幅增长。目前中国无人零售相关企业超1.6万家,工业机器人相关企业超5.6万家。我国“无人经济”正在开启加速模式。
面对我国无人经济的发展,有人认为:“在强调保就业的当下,发展无人经济显得不合时宜。”请从经济角度评析上述观点。