①融合协商民主与票决民主，依法推进民主决策
②赋予民生实事项目法定效力，提升实施的效果
③密切人大代表与群众的联系，保证其依法履职
④实现党委治理、人大参与和群众自治良性互动
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
2021年，全国各地人社系统（人力资源和社会保障系统）开展“走流程”活动，采取不同措施聚焦人社政策落实和经办管理服务中的堵点、痛点、难点问题，对政府工作进行优化。下面为部分地区“走流程”活动的具体措施。
青海省人社厅开展失业保险领域“人社干部走流程”，通过线上、线下失业保险业务办理渠道，以办事群众、单位经办人的身份，对失业保险“申请、受理、审核、办结”业务进行全流程检验。
北京市深入开展“局处长走流程”专项活动，以群众“懂不懂”、流程“通不通”、体验“好不好”为标尺，深入查找经办服务中的痛点、堵点，打通政策落地“最后一公里”、优化政策制定“最初一公里”，努力实现“业务固化思维”向“互联网思维”转变。
宁波市坚持系统观念和数字化改革思维，坚持问题导向、需求导向和结果导向，聚焦利企惠民政策和政务便民举措，通过体验办事流程，推动问题整改。2021年6～10月，该市人社系统各级领导干部在分赴窗口、企业、基层一线开展走流程活动中“走”出了72条便民举措，有效解决各类问题25个。
义乌市人社局制定了问题清单、需求清单和解决措施清单“三个清单”，对发现的问题明确责任人和整改时限，实行销号管理。对马上能改的，立行立改、立见成效；对需要长期整改的，挂图推进，并适时开展整改“回头看”，将“走流程”走深、走实。
结合材料，运用政治生活知识，分析各地人社系统开展“走流程”活动的积极意义。
法治政府建设是全面依法治国的重点任务和主体工程，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。
近年来，M市率先在全省建立首批政府立法基层联系点，出台了《M市文明行为促进条例》等一系列法规规章，有力回应了群众呼声。高标准建立规范性文件管理数据库；开展规范性文件清理，规范性文件合法性审查达100%。开展“减证便民”行动，推进“一件事一次办”“最多跑一”改革，打造线上“一网通办”、线下“一窗通办”服务模式……让企业、群众的办事体验感和满意度不断提升。按照一个领域一支执法队伍的原则，统筹配置执法职能和执法资源，切实解决多头执法、重复执法等问题。强力推行行政执法“三项制度”（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），高标准建立全市行政执法综合管理信息系统，率先在全省实行热法数据定期报告制度，科学编制《M市2020年行政执法数据分析报告》，加快实现“数字执法”和“云监督”，推动新时代法治政府建设迈上新台阶。
结合材料，运用政治生活知识，说明M市是如何推动新时代法治政府建设迈上新台阶的。
①牢记使命，坚持为人民服务的宗旨
②积极履职，满足群众各种诉求
③发扬民主，主动倾听群众意见建议
④改进作风，克服自以为是思想
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
①政府机关依法行政，坚持从群众中来到群众中去的工作方法
②民意是决策的基础，要加强对政府权力的制约和监督
③政府要善于整合民意等重要信息资源，科学民主决策
④建立和完善重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
①健全监管规则，规范监管行为
②提供决策信息，促进科学决策
③推进工作创新，提高行政效率
④完善监管方式，推动科学监管
| A．①② | B．①④ | C．②③ | D．③④ |
①强化了政府责任意识
②提高了政府执法效能
③完善了行政执法体制
④提升了社会治理水平
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
①践行以人民为中心的发展思想，推动决策科学化
②赋予民生实事项目法定效力，提升实施的效果
③密切人大代表与群众的联系，保证其依法履职
④实现党委领导、人大参与和群众自治良性互动
| A．①② | B．①③ | C．②④ | D．③④ |
2012年2月，面对医保基金“穿底”危局，福建省三明市通过医药、医疗、医保“三医联动”改革，探索出了一系列创新做法。
三明市在医改过程中，将分设在人社、卫计、财政、医保管理中心等部门的职责进行整合，在全国率先组建医疗保障管理局，负责医疗保险和生育保险、医疗救助、医疗服务价格调整等工作；大多数医改政策由医改团队研究作出，先后出台了300余份政策性文件；全面落实政府对公立医院的投入责任，将基本建设等大额支出纳入政府预算管理；把医改列入干部考核的重点内容，对医改一线干部以正向激励为主，同时强化反向约束，做到容错与激励并重。
2021年10月，国务院医改领导小组印发文件，进一步向全国深入推广三明医改经验。
结合材料，运用政治生活知识，说明三明市在医改过程中是如何通过强化政府责任成为全国医改的样板的。
10 . “放管服”改革，被称之为一场刀刃向内的政府自我革命。“放管服”改革，旨在“服”。佛山市政府将构建以企业需求为导向、大数据分析为支撑的“互联网＋政务服务”体系作为政府工作的头等要务，担当起了企业发展快车道的筑路人、护路人。佛山市政府表示，推进“放管服”改革需要政府削手中的权、去部门的利，聚焦市场主体和人民群众的痛点难点，用自身一时之“痛”，换取人民长远的“利”，是民之所望、施政所向。
“放管服”改革是一场刀刃向内的政府自我革命。请从《政治生活》政府角度对其进行分析。
