1 . 法治政府的建设要求坚持法定职责必须为、法无授权不可为，着力实现政府职能深刻转变，把该管的事管好、管到位基本形成边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效、法治保障的政府机构职能体系。基于上述要求，以下观点正确的有（       ）
①推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，坚持依法行政
②推动政府职能转变，拓展基本职能，把该管的管好、管到位
③运行高效要求优化革新治理流程和方式，提高政务服务效能
④法治保障要求扩大执法自由裁量权，加大重点领域执法力度

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

2 . 诉讼俗称“打官司”，它是在纠纷主体的参与下，由人民法院依照法定程序解决具体纠纷的活动。它分为民事诉讼、行政诉讼和刑事诉讼三种类型。以下案例对应诉讼类型正确的是（     ）
①周某与李某签订买卖合同因未明确价格产生争议——民事诉讼
②赵某因违反公司劳动纪律被单位辞退产生争议——行政诉讼
③张某某因在小区门口违章停车被交警处罚不服——民事诉讼
④仇某因发布诋毁戍边英雄官兵言论被检察机关提起公诉——刑事诉讼

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

3 . 丈夫带着孩子在街上玩，街上车很多，孩子跑来跑去很危险。妻子看到了，说：“车那么多，很危险，不能让孩子在外面乱跑！”丈夫说道：“不让孩子在外面跑，难道把孩子关起来，不让他呼吸新鲜空气吗?”从形式逻辑角度看，丈夫的回答（     ）
①犯了偷换概念的逻辑错误
②说明同一语词可以表达不同概念
③违背了思维明确性的要求
④科学处理了“此”与“彼”之间的关系

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

4 . “没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”调查研究是获得对客观世界真理性认识的基本方法。习近平总书记指出：只有立足于时代去解决特定的时代问题，才能推动时代的社会进步。这要求中国共产党（     ）
①坚持解放思想，突破时代条件的制约
②坚持实事求是，从客观实际出发
③坚持调查研究，决定国家的一切重大事项
④坚持与时俱进，工作体现时代性，把握规律性

A．③④

B．①④

C．①③

D．②④

5 . 陈某到本市的一家家具城购买家具，看中了甲公司生产的一套红木家具。双方达成协议，陈某预付定金5000元，甲公司保证3天内送货到陈某家。次日下午，因员工吸烟导致意外失火，该套家具被烧毁。对于本案的处理，下列选项说法正确的是(　　)

A．合同成立，故由陈某承担损失

B．由甲公司承担损失，应退还定金5000元

C．火灾属于不可抗力，双方都无需承担违约责任

D．系人为因素引起的火灾，甲公司应承担违约责任

6 . 阅读材料，完成下列要求。

在经济新常态下，如何激发大众创业、万众创新的热湖，备受期待。某市人大代表经过调查走访，在该市人大会上提交了《关于促进小微企业转型升级的建议》，经该市人大讨论通过后，将该议案交由市工业和信息化局、市国税局、市地税局等单位承办日前、该市人大常委会第二督办组对该建议的实施进行督办，助推小微企业发展。

结合材料，运用所学知识，分析我国人民代表大会制度是如何在助推小微企业发展中发挥作用的？

7 . 阅读材料，回答问题。

某房地产开发公司因为逾期交房，被业主林某告上了仲裁庭。根据双方合同约定，开发商每逾期一天，须按房款的1‰支付业主违约金。然而，逾期3个多月，开发商仍未交房，按房款100万元算，违约金已经超过10万元。对开发商来说，一旦按约定的违约金支付的话，要面对几百户业主，违约金数额巨大承受不起；对业主来说，违约金过高面临调整，即使通过法院诉讼途径也不可能拿到这么多违约金。最终，仲裁庭作出仲裁，开发商支付给林某2万元违约金，并在一个月内办理好交房的相关手续。

假如事后林某觉得违约金太少，不想遵守，他是否可以要求仲裁庭或者法院重新审理该案？为什么？

8 . 习近平总书记指出，绿水青山就是金山银山。我们绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展。我们提出了建设生态文明、建设美丽中国的战略任务，给子孙留下天蓝、地绿、水净的美好家园。习近平总书记关于生态环境保护的论述（       ）
①是以概念为基本单元进行的思维
②以感性形象作为思维的基本单元
③以形象思维为主，并辅之以抽象思维
④通过概念之间的关系及推理形式呈现

A．①③

B．②③

C．①④

D．②④

9 . 美国总统以“国家安全”为由签署行政命令，美国商务部将华为及其附属公司列入“实体名单”。美方以“国家安全”为由打压中国企业，无非是要遏制中国科技发展势头，为美国企业在全球抢夺5G技术等高科技领域市场、维持其在国际产业分工中的垄断地位赢得空间和时间。美方采取的单边主义和保护主义行径遭到了美国国内民众的强烈反对，也激起了国际社会的广泛批评。

结合材料，运用“多极化趋势”的有关知识，谈谈你对美国以“国家安全”为由打压中国企业做法的认识。

10 . 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（     ）
①试用期　
②劳动合同期限　
③工作内容　
④劳动报酬
⑤保守秘密　
⑥违反劳动合同的责任

A．①②③④

B．②③④⑤

C．②③④⑥

D．③④⑤⑥