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解析
| 共计 4 道试题
1 . 山东省属国资控股上市公司大胆探索,向全国人才市场发出“英雄帖”,以市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的原则推行职业经理人制度,以推进国企改革,践行高质量发展。国资控股公司推行职业经理人制度所产生的积极影响,从其传导路径来看,正确的是(       
①改善股权结构→推进国有资产所有权与经营权分离→提高公司运作效率
②完善公司治理结构→改革公司运营体制机制→激发公司内在发展动力
③促进国有资产保值增值→增强国有企业实力→夯实中国特色社会主义的政治基础
④公司活力和竞争力增强→经济效益和整体实力提升→实现公司发展方式转变
A.①②B.①④C.②③D.③④
2024-03-07更新 | 309次组卷 | 43卷引用:辽宁省铁岭市六校协作体2022-2023学年高三期末质量检测政治试题
2 . 2022年是我国国有企业改革“三年行动”的收官之年,国企将继续推动市场化改革在更大范围更深层次破冰破局,有力激发国企活力效率。国企市场化改革对激发国企活力效率的合理传导路径是(     
①推进国有企业公司制改革→优化企业组织结构→提升企业管理效益
②推动国企战略性重组→统筹新兴产业布局→改变国有企业的性质
③完善绩效激励机制→调动企业员工生产积极性→扩大国有企业的规模
④推进国企专业化整合→减少重复投资→提高国企核心竞争力
A.①②B.①④C.②③D.③④
3 . 某知名国有制药股份有限公司通过产权交易集团中心将45%股权出让给非公资本战略投资者,该投资者同时具有投资与产业经营经验,并承诺在成功受让后18个月内,投资2亿元以上,完成药企的热电技改项目。对这次改制的传导路径描述正确的是(       
①国企向非公资本出让股份→公有制实现形式多样化→发展壮大国有经济
②非公资本参与技改项目→企业进行科技创新→有效降低药企的市场风险
③国企吸引非公资本入股→改变药企的股权结构→鼓励、支持、引导非公有制经济发展
④具有经验的非公资本参与生产经营→提高国企的资本效率→增强国有企业活力和竞争力
A.①②B.①④C.②③D.③④
2023-05-03更新 | 295次组卷 | 2卷引用:辽宁省抚顺市第一中学2022-2023学年高三下学期4月月考政治试题
4 . 2022年是国企改革三年行动的收官之年。三年来借改革东风,广东电网公司以“引资、引制、引市场”为目标,推动能源发展公司首次实现股权多元化,探索出一条传统企业迈向多元股东治理的市场化改革路径。下列能正确反映股权多元改革路径的是(     
①企业股权多元改革→以股权转让的方式引入战略投资者,吸引股权投资基金入股,搭建与非国有资本对接平台→建立多元股东现代企业制度
②企业股权多元改革→建立长效的科技人才创新激励机制,鼓励企业员工以科技成果出资入股→建立多元股东现代企业制度
③企业股权多元改革→建立起科技成果转化和产业化运作机制,把科研、产品、增收创效等要素融合贯通→建立多元股东现代企业制度
④企业股权多元改革→改革劳动人事分配三项制度,实行市场化用工机制和市场化薪酬分配机制→建立多元股东现代企业制度
A.①②B.①④C.②③D.③④
共计 平均难度:一般