1 . 2023年3月8日，全国建筑行业职业技能竞赛决赛收官。本届竞赛设置焊工(建筑领域)、装饰装修工(镶贴工)、建筑信息模型技术员(工程管理)3个竞赛项目，按照培训学习、理论考试、实操考试综合考评进行竞赛。决赛产生的冠军将按程序申报“全国五一劳动奖章”,七等奖选手经核准将被授予“全国技术能手”。举办此次竞赛的意义是（     ）
①拓展就业岗位，促使劳动者转变择业就业观念
②推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军
③弘扬工匠精神,展现产业工人历练技术的风采
④完善技术人才培养体系,推动产学研有机结合

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

3 . 2021年6月至9月，M公司以订单减少半停工为由安排部门经理苏某长期放假，其间仅支付苏某约原工资标准三分之一的薪水。当苏某发现普通员工没有停工后，多次与公司交涉返工未果。故苏某向公司发出《被迫解除劳动关系通知书》，要求其支付解除劳动合同的经济补偿金、未休年休假工资以及2021年前9个月的年终奖，遭M公司以劳动合同中未明确相关标准为由拒绝。苏某遂申请仲裁，仲裁庭综合相关法律法规作出了裁决。下列说法成立的是（     ）
①如对劳动仲裁裁决不服，当事方可向法院提起诉讼来解决争议
②M公司让苏某长期放假的天数可以折抵苏某相应的未休年休假
③苏某平等就业和选择职业、提请劳动争议处理的权利受到侵害
④劳动合同应当包含工作时间和休息休假、劳动报酬等必备条款

A．①②

B．①④

C．②③

D．③④

6 . 随着新一轮科技革命以及数字经济的蓬勃发展，新产业新业态新商业模式日新月异，大数据工程技术人员、无人机驾驶员、网约配送员、互联网营销师等新职业新岗位不断涌现。为此，广大劳动者需要（       ）
①主动适应劳动力市场的变化       
②根据个人专长自主选择职业
③坚持终身学习、学以致用        
④树立多种方式就业的观念

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④

7 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一

注：我国城镇就业人数持续增加，由2012年的37287万人增加到2021年的46773万人。一、二、三产业从业人员占比从2012年的33.5%、30.4%和36.1%,转变为2021年的22.9%、29.1%和48.0%。

材料二   就业是最大的民生，我国深入实施就业优先战略和积极的就业政策。在组织实施发展规划、调整经济结构和优化产业布局、规划区域发展和实施重大工程项目过程中，注重强化对就业影响的评估；清理取消对创业的不合理限制，进一步增强双创示范基地引领作用和服务能力，增强双创平台服务能力；对高校毕业生，着力拓宽就业渠道，提供“不断线"就业服务；对农民工，重点加强劳务协作和信息对接，拓宽外出务工和就地就近就业渠道；着力完善现代职业教育制度，创新各层次各类型职业教育模式，深化职业教育产教融合、校企合作，继续支持职业教育提质培优和产教融合试点城市建设。

(1)解读材料一所蕴含的经济信息。
(2)联系材料二并结合经济知识，说明我国是如何通过实施就业优先战略实现更加充分就业的。

8 . 教育部组织实施了“宏志助航计划”，对就业困难的高校毕业生开展线上线下就业能力培训，培训内容包括自我认知、职业探索、目标选择、简历制作、面试指导等10个主题，覆盖大学生从求职准备到签约就业全过程。这将有利于（     ）
①高校毕业生在促进高质量发展中发挥主导作用
②破除妨碍高校毕业生充分就业的体制机制弊端
③帮助高校毕业生增强求职信心、提升就业竞争力
④推动实现高校毕业生更高质量和更充分的就业

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

9 . 近期，北京、广西等地陆续发布促进残疾人就业三年行动实施方案，通过搭建供需对接的助残就业服务平台，推动就业岗位扩量提质，实现残疾人更加充分更高质量就业的目标。地方政府积极促进残疾人就业，是因为（     ）
①所有的劳动者都应该得到社会的承认和尊重
②残疾人也有通过辛勤劳动实现自身价值的权利
③残疾人必须得到政府的特殊照顾才能顺利就业
④充分就业对经济发展和社会稳定具有重要意义

A．①③

B．①④

C．②③

D．②④