①激发劳动者工作内驱力,让一切要素的活力竞相迸发
②劳模是生产过程的主体,是企业创新发展的强大动能
③激发劳动者创造创新活力,发挥人才第一资源的作用
④利于营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
2024年全国两会期间,牢牢占据两会热词“C位”的当数“新质生产力”。
【名词解释】
新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力,它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵,以全要素生产率提升为核心标志。
高科技、高效能、高质量是新质生产力的三个重要特征,而创新则是新质生产力的核心动力。从新质生产力的这些重要特征来看,教育对发展新质生产力具有重要的促进作用。一方面,教育培育了新质生产力人才,提升了全社会人力资本和全民素质,提高了全社会的生产效率;另一方面,教育又影响着一个国家科技创新的数量和质量。
【案例链接】
日前,在贵州七星关刺梨科技小院里,贵州大学和中国农业大学的研究生们忙得热火朝天。依托小院自主发明专利,他们正在申报科技成果转化项目“刺梨机械化简易化栽培技术研究与示范”,实现刺梨种植由粗放型经营向精准化管控的跨越。与过去常规种植管护相比,产量提高了34.9%,品质提高了46.2%。
“科技小院”全称为科技小院研究生培养模式,是指研究生培养单位把农业专业学位研究生长期派驻到农业生产一线,在完成理论知识学习的基础上,重点研究解决农业农村生产实践中的实际问题,着力培养知农、爱农、兴农的农业高层次应用型人才。
近年来,全省28家科技小院瞄准贵州农业现代化高质量发展目标,聚焦人才培养、成果转化、社会服务等方面开展工作,扎实推动“产学研用”一体化发展,科技小院逐步成为贵州科技助力乡村振兴的重点抓手和重要平台。
结合材料,运用《经济生活》知识,说明教育促进新质生产力持续发展的传导路径。①提升农业现代化水平
②促进农民增收致富
③提升农民技能水平
④满足乡村发展人才需求
⑤优化乡村人力资源结构
A.⑤→③→④→②→① | B.④→③→⑤→①→② |
C.②→③→⑤→④→① | D.③→⑤→④→①→② |
①优化就业结构,促进就业创业
②降低用工成本,提高企业效益
③落实国家政策,统筹安排就业
④夯实人才基础,助力经济发展
A.①③ | B.①④ | C.②③ | D.②④ |
①完善收入分配制度,调动工人钻研业务的积极性
②大力发展职业教育,提高应用型人才的培养水平
③构建和谐劳动关系,切实维护劳动者的合法权益
④推动经济持续发展,为高素质人才提供更多岗位
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①要深化改革,促进经济稳定增长
②劳动者要不断提高自身素质和劳动技能
③政府要坚持就业优先战略,积极安排就业
④劳动者要创造更多就业机会,树立职业平等观
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
①机器人创造的价值远远高于人类劳动创造的价值
②机器人的使用能提高劳动生产率,降低生产成本
③科技进步对增强企业活力和竞争力具有重要作用
④科学技术是第一生产力,是财富创造的源泉
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。
据国家统计局报道,今年(2023年)以来,我国就业形势总体稳定。但近年来,就业工作确实面临一些新的挑战,中美经贸摩擦会对中国经济带来直接和间接影响,从而波及就业领域。与此同时,国内外不稳定不确定因素增多,对部分企业生产经营和就业会带来一些影响。再加上就业领域固有的总量压力和长期以来的就业难和招工难并存的结构性矛盾还没有解决。劳动者对高质量就业、自主创业的需求也日益增加,这些都对就业工作提出新的要求,都需要进一步加大政策力度,完善措施保障。
结合材料,运用经济生活知识,谈谈如何促进我国劳动人口就业问题得到更好的解决。
9 . 作为以人力资源服务为核心主业的中央企业,Z公司专注于职业教育领域中的产教融合和职前培训,建设了一批产业学院、专业实训室、实践中心等,与近百所高校开展合作,为毕业生进行职业生涯规划指导和职前培训,取得良好效果。这有利于( )
①提升人力资源开发利用水平
②推动人力资源与经济社会协调发展
③创造就业岗位缓解就业矛盾
④规范人力资源市场提高服务的品质
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
10 . 2023年8月,农业农村部、国家发展改革委等部门部署开展“我的家乡我建设”活动,引导在村农民和在外老乡共建、共治、共享美好家园,动员热衷家乡建设事业的专业人才、经济能手、文化名人、社会名流等能人回乡参与建设。这是因为( )
①劳动者是物质财富的源泉
②乡村振兴离不开人才和资源赋能
③人是生产力中最具决定性的力量
④我国大力弘扬劳动精神和奋斗精神
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |