1 . 城市是由人聚居构成，吸纳聚拢人才，是每座城市推动经济发展的灵魂，为经济高质量增长厚植根基、注入动力。为打造一个人才型城市，要不拘一格引进各类优秀人才，形成有利于人才脱颖而出、施展才能的选人用人机制，聚天下英才而用之……让各类人才用当其时、各得其所、才尽其用。

人才战的背后，是城市发展的角力，“有人才的城市才有未来”。北京、上海等一线城市生活成本提升，也给众多二线城市争夺人才提供了机会。武汉提供户口、给予住房补贴；杭州不惜重金，提供高额的创业补贴和安家补助；南京专门调整了人才落户政策，允许研究生以上学历及40岁以下本科学历人才，以及持高级工及以上职业资格证书的技术、技能型人才先落户再就业。

各城市在引进人才的过程中也出现了诸多乱象。虽不惜血本，但结果却大失所望，不乏上当受骗者；在一些高校相互挖人的过程中，部分教师难以安心治学，一些教授似乎成了唯利是图的包工头，还有少数教师确实忙，但不是忙于教学和研究，而是忙于到处兼职赚钱，是典型的种了别人的地，荒了自己的田。

运用《经济生活》知识说明“有人才的城市才有未来”的合理性。

2 . 钢铁行业是我国供给侧性改革的重点领域。李克强总理在政府工作报告中指出，2016年，政府布局钢铁行业调结构、去产能、创新发展工作成绩显著。

河钢（集团）承钢工程技术公司自动化中心以职工创新工作室为平台，集聚优质人才开展技术攻关。设置技术创新专项奖励，引导技术人员大胆钻研，有效提升了职工的技术创新能力；号召职工争当岗位“创客”，立足服务产线，积极对高端产品轧制和产线结构调整建言献策，对影响产品升级的因素和客户定制需求问题进行深入研究；通过创新程序控制、优化生产工艺、提升产线智能化水平等举措，满足高端客户的个性化需求；积极推进创新课题在产线上的应用，使创新成果迅速转化为效益优势。2016年，该创新工作室完成攻关课题32项，成果转化率达到100%，为河钢承钢开拓高端产品市场提供了有力的技术支撑。

结合材料运用经济生活的知识，说明河钢承钢公司为我国钢铁行业技术创新提供了哪些经验。

3 . 阅读材料，完成下列要求。
“共享”是千百年来中国人的美好追求，是社会主义制度优越性的集中体现。实现“共享”的重要节点是“补短板”，特别是补好扶贫开发这块“短板”。

材料一：我国近5年来基尼系数指标（下表）

年份	2012年	2013年	2014年	2015年	2016年
基尼系数	0.474	0.473	0.469	0.462	0.465

注：基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的重要指标，国际公认的贫富差距警戒线为0.4。

党的十九大提出，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。

(1)概括材料一反映的经济信息，并结合材料，分析“确保农村贫困人口如期脱贫，解决区域性整体贫困”的经济学依据。

材料二：要实现精准扶贫，人才是关键，培养一支素质高、能力强、技术硬的“精准”人才队伍，是打赢扶贫攻坚战的基础。

十九大报告明确提出，“鼓励引导人才向边远贫困地区边疆民族地区革命老区和基层一线流动”，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，要把支持农村双创与新型职业农民培育工程结合起来，到2020年培育1000万人次农村双创人才。

（2）结合材料二，分析我国尊重人才的经济学依据。

4 . 某市为推动高质量发展，强化产业、研发、市场、资本、人才等全要素协同，制定促进创业投资发展的专项政策；深化供给侧结构性改革，出台降低实体经济成本的政策措施，为企业减负。同时，实施大气质量提升和强化措施，努力创建国家生态文明示范市。加大民生支出力度，加快补齐教育医疗等短板。该市的高质量发展在不断提升着人民的获得感。

结合材料和经济知识，分析该市是如何通过高质量发展提升人民获得感的。

5 . 阅读材料，完成下列要求。

材料一   根据教育部发布的最新信息，2018年高校毕业生人数达到820万，超越2017年的795万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。中国高校传媒联盟面向全国高校1049名大学生，推出了“什么影响了大学生择业”问卷调查。

注：传统一线城市落户政策收紧，人才趋于饱和；新一线城市在户籍、住房、创业支持等方面密集出台了一系列“人才新政”。

材料二   2018年4月26日，阿里巴巴集团提出打造“新零售之城”。目前“新零售之城”榜单出炉，武汉作为新一线城市代表，在榜单中格外亮眼。争夺“新零售之城”，武汉主要依赖城市的消费者参与指数，也就是当地城市居民人均可支配收入、移动支付比例和主力消费人群。据统计，2017年武汉人均收入增速达9. 21%，支付宝用户移动支付占比高达89％，人口年龄构成中，15～64岁的人口占比达80%以上，主力消费人群年轻人占比较高。

（1）概括上图所反映的经济现象，并分析产生这些现象的原因。
（2）结合材料，运用经济生活有关知识，归纳武汉入选“新零售之城”的优势所在。

6 . 中国青年报社会调查中心通过移动调查终端与问卷网,对2016人进行了一项调查,调查结果显示,66.8%的受访者认为劳动光荣永不过时,任何时代都离不开劳动。劳动的价值得到多数人的认可,这是因为
①劳动是劳动者的体力和脑力的支出       
②劳动是物质财富和精神财富的创造活动
③劳动在生产力的发展中起主导作用
④劳动是人类文明进步发展的源泉

A．③④

B．①③

C．②④

D．①②

7 . 面对复杂严峻的高校毕业生就业形势，教育部与国资委、工信部等合作，举办战略性新兴产业、先进制造业、信息技术产业等方面招聘活动，动员国有企业增加人才储备，同时启动“农村教师特岗计划”“到村任职”“西部计划”等项目。这表明
①政府出台措施鼓励高校毕业生自主创业
②政府创造条件改善高校毕业生就业环境
③高校毕业生要转变观念多途径实现就业
④高校毕业生要依靠政府实现就业

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④

8 . 为更好阻断贫困代际传递，我国将职业教育培训列入精准扶贫工程，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。职业培训至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训。这是因为

A．劳动者就业是社会存在和发展的基础

B．贫困家庭的学历较低，可以提高学历

C．职业培训有助于促进新生劳动力就业

D．贯彻落实国家就业为中心的指导思想

9 . 2018年5月22日,人力资源和社会保障部发布《2013-2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》如下图,近五年全国就业人员产业构成的比例变化说明

①第三产业已成为资源优化配置的领域
②经济增长主要依靠第三产业拉动
③第三产业已成为吸纳就业的主渠道
④我国产业结构逐渐趋于优化

A．①②

B．②④

C．①③

D．③④

10 . 阅读材料,完成下列要求

2018年,S市贯彻新发展理念,推动经济高质量发展。

S市高度重视人才工作。启动建设一批高技能人才公共实训基地;启动建设高端人才创业园;实施“领军团队”计划,招引电子信息、生物医药高端装备制造等领域的高层次人才

S市围绕加快建设现代化经济体系,提出了构建现代产业发展格局,做强做优新一代电子信息技术、生物医药健康、先进装备制造、现代商贸物流等产业,大力发展上下游企业;优先布局战略性新兴产业,优先布局现代服务业,优先布局量子通讯、数字经济、共享经济、基因工程前沿先导产业

（1）结合材料和所学经济知识,说明S市在人才工作中所采取举措的理由。
（2）结合材料和所学经济知识,分析S市构建现代产业发展格局对推动经济高质量发展的意义。