组卷网 > 知识点选题 > 劳动者的权利和义务的关系
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解析
| 共计 7 道试题
2010·福建厦门·一模
1 . 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是(       
A.依法签订劳动合同B.保障劳动者的主人翁地位
C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务
2020-11-02更新 | 284次组卷 | 80卷引用:2010年厦门理工学院附中高三阶段性测试试卷
2012·河南鹤壁·模拟预测
2 . 在接受媒体关于“你幸福吗”这一主题的采访时,在武汉的农民工小张说:“只有正式工才幸福吧,我们这些临时工,每月工资只有900元,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们(  )
①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度 
②劳动者维权的保证是签订劳动合同,没有合同,权益无法得到保障 
③企业应规范和协调劳动关系,自觉维护劳动者合法权益 
④劳动者的相关权益被侵犯,应直接到法院起诉用人单位
A.①②B.①③C.②④D.③④
2020-03-26更新 | 50次组卷 | 33卷引用:2016届福建冷曦中学高三上学期开学第一次考政治试卷
3 . 2019年全国构建和谐劳动关系先进表彰会7月11日在北京召开。国务院副总理胡春华在会议上指出,劳动者既是经济社会的建设者,也是发展成果的共享者,要切实保障好劳动者在劳动报酬、休息休假等各方面的基本权益,特别要切实解决拖欠农民工工资等问题。切实保障好劳动者基本权益
①是保障劳动者主人翁地位的前提
②是调动劳动者积极性创造性的保证
③有利于消除影响平等就业的制度障碍
④需要完善政府、人大共同参与的协商协调机制
A.①②B.①③C.②④D.③④
10-11高一上·吉林·期中
单选题-单题 | 适中(0.65) |
名校
4 . 针对2010年夏季异常高温,劳动保障部门发出通知,劳动者在高温季节的三大权益,用人单位不得侵犯:一是停工不能停薪,减工时不能减工资;二是高温作业中暑属于工伤;三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的(      )权利
A.接受职业技能培训B.平等就业和选择职业
C.获得劳动安全卫生保护D.提请劳动争议处理
2019-01-30更新 | 190次组卷 | 27卷引用:2012届福建省南安市侨光中学高三第一次阶段考政治试卷
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5 . 2018年8月,国务院宣布关于取消一批行政许可等事项的决定,其中包括取消台港澳人员在内地就业许可事项。从此,台湾居民来大陆工作将和大陆居民一样,不再需要办理专门的《台港澳人员就业证》。此举
①化解了因人口老龄化带来的劳动力不足问题
②是调动港澳台同胞劳动积极性和创造性的保证
③保障了港澳台同胞依法享有平等就业的权益
④为港澳台同胞内地就业进一步扫清了制度障碍
A.①②B.②④C.①③D.③④
14-15高三上·广东佛山·阶段练习
6 . 2014年8月2日上午江苏昆山市一公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发生爆炸,造成共75人死亡、185人受伤。昆山爆炸是一起重大责任事故。这起惨痛的事故警示我们(   
①安全生产既是劳动者的权利,也是劳动者的义务
②企业除了唯利是图之外,要承担更多的社会责任
③政府既要规范企业经营,也要管好企业的安全生产
④企业既要重视安全生产投入,也要重视安全生产管理
A.①③B.①④C.②③D.②④
2016-11-26更新 | 316次组卷 | 2卷引用:2015届福建省四地六校高三上学期第二次联考政治试卷
12-13高三·北京门头沟·阶段练习
7 . 我国经济社会的快速发展,由市场配置人力资源的政策机制,为我们的就业与创业提供了更为宽广的领域。为适应自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业的新形势,劳动者想要实现创业的目标,必须
①要发挥主观能动性,发扬伟大的创业精神                            
②要具备一定的思想政治素质
③要有自信心、毅力、竞争意识、诚实守信等良好的创业品质
④要具备一定的创业知识
A.①②③B.①②④C.③④D.①②③④
2016-11-26更新 | 715次组卷 | 2卷引用:2014届福建省福州八中高三第三次质检考试政治试卷
共计 平均难度:一般