1 . 近年来，D市不断健全技术工人培养、使用、评价、激励制度，推动企业建立健全技术工人分配体系。截至2022年底，该市100家试点企业摸索形成技能等级提升、技术入股分红等多种“以技提薪”模式，惠及1.6万名职工。“以技提薪”模式（     ）
①体现了社会主义的分配原则
②能保障工人的基本生活权利
③意在激励工人提高劳动技能
④能激发技术要素的生产活力

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④