《新唐书•百官志》载:“凡考,中上以上,每进一等,家禄一季;中,守本禄;中下以下,每退一等,夺禄一季。”这表明唐王朝
A.对官员的考评与官员升降赏罚直接挂钩 |
B.制定了严格考核官员的标准 |
C.通过加强考核实现了唐王朝的长治久安 |
D.选官考核存在严格等级秩序 |
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更新时间:2018-05-18 11:56:52
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【知识点】 两汉至明清时期行政体制的演变解读
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【推荐1】下表是根据《中国古代官僚政治制度研究》整理的信息。据此判断
朝代 | 官职 | 地位 |
西汉 | 尚书令 | 内朝官员,位低而权重 |
东汉 | 尚书令 | 朝会时与丞相并列而坐的“三独坐”之一 |
唐 | 尚书令 | 尚书长官,宰相之一 |
宋 | 尚书令 | 只是授予臣属的虚衔,无实际职权 |
A.尚书令位高而权重 | B.最高权力逐渐集中到皇帝手中 |
C.加强了中央集权 | D.宰相权力逐渐被削弱的趋势 |
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名校
【推荐2】明代内阁辅臣大多为科举出身,他们常以儒家的治国原则,来检验皇权行使是否得当。如有不当,便要向皇帝进谏,或利用手中的封驳权来加以阻止。若“进谏”或“封驳”均无效,阁臣可以引退辞职。这反映了
A.内阁的设置利于减少决策失误 | B.部分皇权转移到内阁手中 |
C.内阁不是中央正式行政机构 | D.内阁对皇权有明显的制约 |
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