9. 刘某于2019年与某单位签订了聘用合同。2021年7月,刘某递交了书面辞职申请,并在辞职手续没办完的情况下离开了单位。同年10月,刘某被送进精神病医院治疗。2022年2月,刘某家人要求单位为其办理医疗费用报销手续,并支付刘某病假以后的工资。该单位以刘某辞职为由拒绝了以上要求。下列对此认识正确的是(
)
①刘某可以向调解委员会申请调解来解决他与单位的纠纷
②刘某与单位的劳动权利义务关系因书面辞职申请而解除
③作为单位员工的刘某依然享有享受社会保险和福利的权利
④如果单位不服仲裁委员会的仲裁,可以向人民法院提起诉讼