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题型:主观题-材料分析题 难度:0.65 引用次数:279 题号:10947058
阅读材料,完成下列要求。

现代科技能文创行业已成一大趋势,在增强其抵御风险能力的同时,也昭示着未来文创行业的发展方向。

受新冠肺炎疫情影响,广州咏声动漫公司多个动画项目的制作和发行进度延缓。为了员工健康,咏声动漫通过“云协作”远程办公,成效显著。对于艺术设计、网络文学、游戏设计等对计算机技术依赖度较离的行业,远程线上办公可能不仅是疫情当前的应急措施,也可能成为今后的发展趋势。文化创意的产生离不开创新思维在全球范围内的自由流动。“云协作”不仅是一种线上办公手段,更是一种突破时空、互动交流的思维方式,有助于塑造开放多元包容的国际文化市场。

除了“云协作”,线下文化活动、文化服务也充分利用AR、大数据、直播等技术在网上“云复工”。成都金沙遗址博物馆《金玉琅琅—清代宫差仪典与生活》展线上直播吸引了84万网友观看;某手艺商店将艺术手作课程调整至线上,手作老师通过微信群和抖音与会员沟通……疫情期间,人们对于网游动漫、网络文学、移动视频等数字文化产品的需求急剧上升,充分显露了大众旺盛的文化需求。文创行业应面向“线上”,拥抱5G、大数据、人工智能为代表的新技术,根据实际情况进行现有业务的数字化迁移。


结合材料,运用文化生活知识,阐述现代科技如何赋能文创行业。

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主观题-开放性试题 | 适中 (0.65)
【推荐1】阅读材料,完成下列要求。
材料一尊老、爱老是中华民族的传统美德。2017年10月28日是今年的重阳节,这期间央视综艺频道推出《九九艳阳天——陪着爸妈过重阳》直播节目,呼吁儿女的陪伴、亲情的融合,给践行“孝老爱亲”价值观提供了新思路,让观众深深体会到“陪伴,是最长情的表白”。
(1)结合材料一运用传统文化的知识,谈谈你对“陪着爸妈过重阳”的理解。
材料二  2017年1月25日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》。《意见》指出:围绕立德树人根本任务,遵循学生认知规律和教育教学规律,按照一体化、分学段、有序推进的原则,把中华优秀传统文化垒方位融八思想道德教育、文化知识教育、体育教育、社会实践教育各环节,贯穿于启蒙教育、基础教育、职业教育、高等教育、继续教育各领域。以幼儿、小学、中学教材为重点,构建中华文化课程和教材体系。编写中华文化幼儿读物,开展“少年传承中华传统美德”系列教育活动,创作系列绘本、童谣、儿歌、动画等。修订中小学道德与法治、语文、历史等课程教材。推动高校开设中华优秀传统文化必修课,在哲学社会科学及相关学科专业和课程中增加中华优秀传统文化的内容。丰富拓屐校园文化,推进戏曲、书法、高雅艺术、传统体育等进校园,实施中华经典诵读工程,开设中华文化公开课,抓好传统文化教育成果展示活动。
(2)材料二关于《关于实旋中华优秀传统文化传承发展工程的意见》明确指出要重视教育,结合材料运用文化生活知识说明重视教育的原因。
(3)写出两条你所了解的国家为实现教育公平采取的举措。
2017-11-25更新 | 116次组卷
主观题-材料分析题 | 适中 (0.65)
名校
【推荐2】阅读材料,回答问题。

“五谷”在佛教和道教规仪中,地位极高,被视为夺天地之精华的吉祥物,民间则将“五谷”作为辟邪之宝,故用之作画。五谷粮食画起源于盛唐。杜甫在《忆昔》中描述“忆昔开元全盛日,小邑犹藏万家室。稻米流脂粟米白,公私仓廪俱丰实。”于是就有市坊之间悄然兴起的五谷粮食画制作,寓意并庆贺五谷丰登、国泰民安。清乾隆时五谷粮食画是敬献皇帝之贡品,是中国五谷文化的艺术写照。但粮食画历经千年沧桑,几经传承断代,走进濒危的边缘。保护与拯救“五谷艺术”成了当务之急。


有人建议,应该将五谷粮食画申报为世界非物质文化遗产。请你从文化生活角度说明该建议的合理性。
2020-03-16更新 | 33次组卷
主观题-材料分析题 | 适中 (0.65)
【推荐3】阅读下列材料,结合所学知识回答问题。
材料:一些企业曾辉煌一时,为何最终仍如流星般陨落?一些企业步步壮大,即便在低迷的经济环境下,为何也能逆势上扬?那些持续健康发展的企业,有哪些规律可循?前不久,记者代表我们来到山东诸城,走进一个优秀的民族企业——新郎希努尔。
视点一:退伍炊事兵,大胆做“新郎”。困难时想办法,逆境中不放弃,有了好机遇果断抓住……成功企业家们的身上,都有着类似特质。而这在新郎希努尔集团创建者退伍炊事兵出身的王桂波身上,表现得尤为典型。
视点二:自建销售终端 ,售后与众不同。在营销体系创新上,近千家独立的品牌专卖店是新郎希努尔营销体系创新的硕果,为其构建了一个庞大的销售网络。在服务创新上,“终生免费干洗”是新郎希努尔在售后服务创新上的一大杰作,开创了中国服装领域的先河。
视点三:为了树品牌, 敢把钱花光。一个拥有竞争力的企业,必须具有竞争力的自主品牌。服装业的利润点,很大程度体现在品牌上。在自主品牌建设方面,新郎希努尔集团不遗余力。
视点四:温情管理,稳定员工队伍。“成人一天摄入食盐不能超过6克”,“日常生活中如何增加身体锻炼机会”……新郎希努尔集团员工食堂的入口处,有一个书架,上面摆放着各类宣传健康饮食知识的传单小册子。而这,只是公司处处为员工着想的一个小小细节。图书阅览室,上网大厅,健身房,瑜伽室……在新郎希努尔,工人的生活绝不仅是流水线上的重复劳动。以人为本的温情管理,让企业成为大家庭。
视点五:“差不多就等于差远了”。任何企业要想得到持久的发展并形成良性循环,必须拥有自主创新的技术以及对产品质量的苛求。1995年春,一批西服线缝没有对整齐,一个顾客气愤地把衣服摔到王桂波面前。王桂波立刻召集全体员工开会,当着大家的面,把价值50多万元的一批服装一把火烧掉。“我决不允许一件不合格产品出厂!”。 这一把大火在员工心中烧出了质量是企业立身之本的责任意识。从顾客反馈意见调查中发现西服裤子普遍容易磨损后,2003年,新郎希努尔集团创造性地推行“1+2”销售模式,即一套西服配置两条西裤。(资料2012年11月19日《济南日报》第10版)
(1)从《经济生活》角度,分析新郎希努尔成功经验中蕴含着的诸多道理。
(2)从《文化生活》角度分析加强企业文化建设的意义。
2016-12-12更新 | 344次组卷
共计 平均难度:一般